![]() |
為進一步加強建筑行業協會之間的聯絡與溝通,研究探討行業發展相關問題,安排落實2010年工作,中國建筑業協會于1月26日在海南博鰲召開全國建筑行業協會秘書長會議。鄭一軍會長出席會議并講話,海南省建筑業協會會長吳亞春致歡迎詞。會議由徐義屏副會長主持,來自全國各省、自治區、直轄市及副省級城市的建筑行業協會,各行業建設協會、解放軍工程建設協會以及中建協各分支機構的秘書長近百人參加了會議。 吳濤秘書長首先向與會代表報告中國建筑業協會2009年工作情況和2010年工作計劃。河北省建筑業協會、大連市建筑行業協會、中國冶金建設協會、中國電力建設企業協會、上海市建筑施工行業協會分別就近年來各自開展工作的情況同與會代表進行了大會交流。為了集思廣益,更加深入地探討協會在行業改革和發展中如何更好地發揮作用,履行好“提供服務、反映訴求、規范行為”的職能,會議安排進行了分組討論。 鄭一軍會長在認真聽取了大會交流和分組討論匯總的發言后指出,全國建筑行業協會秘書長會是各地和各行業建設協會秘書長溝通情況、交流經驗的聯誼會。正如大家所言,此次會議開得很好,經驗介紹實實在在,研討問題切中要害,是一次務實、創新、團結、奮進的會議。他要求中建協秘書處把大家提出的很多寶貴意見和建議總結歸納后,進一步充實和完善年度工作計劃。 鄭一軍會長還就當前建筑業面臨的形勢和行業發展中存在的問題等進行了深刻的分析,并提出協會圍繞行業發展重點需要做好以下五個方面的工作: 一是要從偏重于組織各種類型的活動向更加注重調查研究轉變。協會如果對行業的基本狀況和存在的問題、對企業的需求和面臨的困難都知之甚少,那么開展工作、舉辦活動,就沒有出發點、沒有前提和依據了。反映訴求要有依據,提供服務更要了解企業的需求,所以加強調查研究是全面履行協會職能的重要基礎。如果調查研究工作做得好,提供服務就有針對性,反映訴求就有依據,規范行為就能夠有的放矢。 二是要把注重評比表彰向注重規范行為轉變。規范行為應該建立兩個機制,一是激勵機制,二是約束機制。中央要求協會在行業中發揮規范行為的職能,今年我們能否就以會上討論的《建筑行業自律公約》為抓手,建立自律約束機制,要制定具體措施來保證這個約束機制落到實處。評比表彰和規范行為兩個機制要并重,兩手抓,兩手都要硬。 三是既要搞好協會的日常工作,更要抓好工作重點和行業熱點,今年我們要下大力氣抓好兩個方面的工作,一是采取各種形式推動企業質量安全保障體系的建立健全。圍繞質量安全我們做的很多工作最終的目標是建立健全企業內部質量安全保障體系,這是一個重點。 另一個工作重點就是部里確定的整頓和規范建筑市場秩序。現在建筑市場秩序還是太亂,虛假招標、圍標、轉包掛靠好像已經司空見慣,甚至有個別人還認為轉包掛靠應該合法化。如果這樣,資質管理豈不形同虛設? 四是要把履行協會的職能和加強協會內部建設并重。要加強協會內部建設,嚴格勞動紀律,履行好協會職能。不能認為協會不是行政管理部門,就可以松松垮垮,隨隨便便,那絕對不行。協會承擔這么多的職能,需要發揮更大的作用,內部建設是履行好職能的一個非常重要的方面。 五是希望大家齊心合力,加強交流,密切合作,取長補短,優勢互補,形成合力。今后為行業辦的事情,中建協和兄弟協會多商量多溝通,充分聽取大家的意見,取得共識,共同為全行業的發展多做工作。 鄭一軍會長還對各個專業協會長期以來給予中建協工作的支持和配合表示特別感謝。 |