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建設部副部長黃衛在中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)頒獎大會上的講話

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  • 發布時間:2007-02-07
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 二〇〇七年二月四日

同志們:
  今天中國建筑業協會隆重召開魯班獎的頒獎大會,我代表建設部向中國井岡山干部學院等榮獲2006年度魯班獎(國家優質工程)的所有承建和參建企業,表示熱烈的祝賀!向為創建魯班獎工程做出貢獻的全體同志,表示衷心的感謝和誠摯的問候!剛才徐義屏同志宣讀了汪光燾部長的賀信,鄭部長也就魯班獎作了一個很好的說明,我很贊成他的的意見。
  一年一度的魯班獎頒獎大會,是我國建筑業的一次盛會,也是工程建設豐碩成果的一次展示。獲獎工程集中展示了上一年度我國工程最高的水平,魯班獎(國家優質工程)是我國建筑工程質量的最高榮譽獎,已成為廣大施工企業爭創精品工程的目標,得到了社會各界的關注。施工企業之所以把創建魯班獎工程列為目標,是因為通過創建活動,切實強化了各項管理,提升了工程質量水平,增強了企業整體的素質,樹立了企業品牌和市場信譽。應該說爭創魯班獎國家優質工程的工作順應了市場的要求,把業主提高投資效益的要求,與承建商提高管理水平和信譽的要求融為一體。因此,各級建設行政主管部門都支持和鼓勵企業參與創建活動,并以此來促進本地區、本行業工程質量水平的整體提升,帶動工程質量管理上升到新的水平。魯班獎現在不僅僅是我們企業競爭的內容,也是業主和工程建設管理部門共同競爭的一個項目,所以得到了全社會的關注。
  中國建筑協會正在修訂現行的《中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)評選辦法》,廣泛征求意見,希望新的評選辦法根據形勢的發展和變化,按照更科學、更合理的要求,進行修訂和完善,使魯班獎創建和評選工作,更加切合實際,更好地體現國家的有關技術政策和相關規定,為進一步提高我國建筑工程質量水平發揮更大的作用。
  下面我講幾點要求:
  第一,貫徹落實科學發展觀,增強做好工程質量工作的責任感和使命感,自覺為構建社會主義和諧社會做貢獻。
  黨中央、國務院對我國的工程建設和質量安全極為關心,胡錦濤總書記親自視察奧運工程并做出重要指示。總書記要求廣大建設者進一步增強為國爭光的責任感和使命感,再接再厲、勤奮工作,注意安全,全力以赴,把奧運場館建成精品工程。
  我們要認真學習和貫徹總書記的指示精神,從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,從對國家和人民生命財產安全負責的高度,牢固樹立科學發展觀,把搞好工程質量作為全面建設小康社會的一個重要組成部分;把提高工程質量水平,作為建設領域構建和諧社會的重要途徑;把提高質量管理水平,作為節約資源、走可持續發展道路的重要體現,使我們的質量管理工作與構建和諧社會緊密聯系在一起,進一步深化對工程質量管理工作重要性的認識,增強搞好工程質量的責任感和使命感,努力為我國的現代化建設事業交出滿意的答卷。
  第二,創建魯班獎工程,要本著節約資源型、環境友好型社會的原則,把四節一環保的要求落到實處。
  黨的十六屆五中、六中全會和中央經濟工作會議都強調,要牢固樹立科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的總體要求,加快建設節約資源型、環境友好型社會,促進經濟發展與人口、資源、環境相協調。這是針對我國人口眾多、可用土地稀少、人均資源匱乏的基本國情而提出來的一項重大國策。我們建筑業所從事的工程項目建設具有投資規模大、各種原材料使用多,用水、用電、用地多的特點,建筑節能的空間非常大。我們要全面貫徹國務院《關于加強節能工作的決定》,把建筑節能、節地、節水、節材和環保的要求落到實處,抓出成效。作為國優工程、精品工程的魯班獎工程,集中反映了我國建設工程質量的最高水平,理應成為資源節約型、環境友好型的示范工程,所以,希望新的魯班獎的評選辦法和今后的評選工作要高度重視建筑節能和環境保護等問題。
  第三,創建魯班獎工程要正確處理質量和效益的關系,依靠技術創新提高工程質量和經濟效益。
  對于一個企業而言,沒有質量就沒有信譽,沒有信譽就沒有效益,沒有效益就難以維系企業的生存與發展。一個好的工程,應該是質量高、工期短、投資省、效益好。一個好的企業應該是既有好的質量,又有好的效益。今天獲獎的企業,都是高度注重質量,鑄造了精品工程,但是不是也都取得了良好的效益?據我們了解,有的企業為創精品工程,不惜成本,投入大量的人力、物力、財力,雖然工程獲了獎,但效益降低了,甚至虧了本。我們反對那種為了獲獎而不惜工本、加大投入、提高檔次、追求虛榮的做法,要講究企業的投資成本與效益的關系,既要注重質量又要講求實效,實現質量與效益的統一,走質量效益型的路子。
  創優的實踐啟示我們:質量意識和隊伍素質的提升,是提高工程質量的重要基礎;加強全過程各環節的質量控制,是提高工程質量的有效途徑;完善的規章制度和嚴格的監督管理,是提高工程質量的可靠保證;依靠科技進步和自主創新,是提高工程質量的根本措施。
  剛才干部長跟我說,我們現在辦農民工學校這件事情抓得很好。我去年到杭州去講了一次課,今年在北京給農民工學校講了一次課,就是希望提高企業的素質。企業素質的最重要的基礎就是我們工人的素質。希望我們的獲獎企業,也真正抓好企業素質的提高,重視農民工技能的培訓和安全意識的培養。
  去年建設部印發了《關于進一步加強建筑業技術創新工作的意見》,對技術創新工作提出了具體的要求,旨在促進企業加強技術儲備和人才培養,引導企業在工程建設中,積極吸收、廣泛應用先進適用的技術、材料和產品,同時鼓勵企業加大技術投入,研發具有自主知識產權的專有技術和工法,以降低工程建設成本和維護管理成本,提升資源節約、環境保護水平,提高工程建設的綜合效益。
  我們馬上要頒布新的資質標準。我們專門請教過鄭部長,鄭部長也很支持,就是下一步企業的資質標準,要更加注重技術。我們經濟在發展,我們企業在發展,我們的企業進入了世界的500強,現在我們已經有三家進入了500強,建筑企業這幾年還會有新的企業進入。我們企業的創新能力,特別是建筑企業的創新,現在還不行。所以新的資質標準,我們就要提高這方面門檻。
  我們要求企業要有具有自主知識產權的國家專利,要有從工程施工中總結出來的工法。我們現在說連續三年要有幾項專利,其實這個標準,我認為是非常低的,但是,對我們建筑企業而言,能夠滿足要求的寥寥無幾。現在企業的領導都坐在下面,你們想想看:你們申請了幾項國家專利?企業有幾項自主知識產權的工法?你們在研究企業發展工作的時候,你們研究了幾次技術創新?你們在企業投入上面,花了多少錢在科技創新上?
  其實,國力的競爭主要是創新的競爭。我們要下決心,就是要求你們抓隊伍的素質,抓科技創新。我們走市場經濟的路子,不再像過去那樣只要求企業有多少的設備,要有多少注冊資本,市場經濟要做到這個不難。但你要有自主知識產權的專利,企業要有自己的工法,不花點功夫、不花點時間是達不到的,我在這里先給大家通通氣。
  我國建筑業從業人員多達4000多萬,有十多萬家的企業,但是企業的規模和效益都不一樣,迫切需要實現由傳統產業向技術密集型,質量效益型轉變。優勢企業的突出特點,主要體現在企業管理和技術創新上面,體現在自主研發的專有技術和工法上面。希望建筑企業,特別是在座的獲獎企業,要充分認識技術創新的重要性,不斷創出先進適用的科技成果,不斷增強創新發展的科技活力。
  同志們,新春佳節快到了,我提前給大家拜個早年,并請你們轉達我和建設部對廣大建筑職工的問候和祝福。在此也拜托各企業,春節前務必要足夠、足額發放農民工工資,讓農民工拿到自己辛辛苦苦的勞動所得,歡歡喜喜回家過年。祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、生活愉快,闔家幸福!祝中國的建筑業在新的一年里,有更好的發展。

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