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徐義屏副會長在2012年度中國建筑業雙百強企業發布會上的致辭

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  • 發布時間:2013-10-23
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(2013年10月17日)

各位代表、同志們:
  大家上午好!
  金秋十月,碩果飄香。在這個收獲的時節,我會在美麗的海濱城市廈門召開2012年度中國建筑業雙百強企業發布會。借此機會,我首先代表中國建筑業協會向與會的嘉賓和代表表示熱烈的歡迎!向多年以來一直關心和支持中國建筑業協會工作的會員企業及業界同仁表示衷心的感謝!
  中國建筑業雙百強企業評價工作自開展以來,得到了廣大建筑業企業的高度關注、充分肯定和積極參與,在引導和促進企業加快轉變發展方式、樹立企業品牌、提高企業軟實力等方面起到了積極作用,已成為我會履行“提供服務、反映訴求、規范行為”職能、促進企業發展的一項重要工作。
  下面,我就協會開展這項工作的目的、意義以及下一步如何更好地開展中國建筑業雙百強企業評價工作談一下自己的看法,供大家參考。
  我會從2011年起開展中國建筑業雙百強企業評價工作,其目的是通過建立一套科學、系統的評價體系,為我們建筑行業的主體——建筑業企業搭建一個展示業績和實力的平臺。
  具體來說,就是按照這套科學系統的評價體系所設置的各項指標,對企業的各項數據通過統計和分析,確定企業的排名,使參與評價的企業比較正確地認識自身在行業發展中的相對位置,找出差距,以便有針對性地合理規劃,科學發展,從而達到利用統計數據引導建筑業企業加快成長、不斷提升競爭力的目的。同時,由于我們開展雙百強評價的指標體系不僅包含了企業的總收入、總產值、境外(省外)產值、新簽合同額、總資產、利潤總額和主營業務利潤等一些硬指標,而且也充分考慮到了企業的人才數量、科技進步、管理水平、精神文明、履行社會責任等軟實力,對成長性百強評價還考慮到了企業的成長特色。因此,衡量百強的“強”,不單單是經營業績強,還體現了遵紀守法、誠信經營,具有人文關懷和社會擔當等多個方面的因素。這樣的評價有助于在行業內弘揚誠信經營、有序競爭、精益求精的良好風氣。總之,我們希望通過這樣一種方式在行業內營造奮勇爭先、創新合作、和諧共贏的氛圍。
  這項工作自啟動以來,積累了許多寶貴經驗,在行業、社會上取得了良好反響,具有了一定的知名度。在前兩年的基礎上,今年我們又修訂完善了評價辦法,但是我們還有提升改進的空間。要使評價工作日趨完善,我認為可以從以下三個方面入手:
  一是要進一步擴大提高雙百強企業評價在行業、社會中的影響力。由于我們通過發布雙百強企業的統計分析報告,目的主要是發揮統計數據對引導企業成長、提高競爭力的作用。因此開展雙百強企業評價工作不同于評優評獎活動,也不是簡單地發布一個評價結果,而是力求為企業搭建一個既為自身找準位置、找到差距,也為企業間交流展示的平臺,鼓勵廣大建筑業企業在這個平臺上增加溝通,分享經驗,相互學習,促成合作。我們也希望通過這個平臺能擴大廣大優秀建筑業企業的知名度和美譽度,同時通過這些企業的良好發展,對整個行業的發展起到標桿引領作用,從而進一步體現雙百強評價工作的意義和影響。
  二是要進一步完善評價指標體系,增加研究報告的學術性和權威性。我們要認真總結評價工作經驗,聽取和吸納廣大企業和專家的意見,進一步完善指標體系、指標設置和評價辦法。同時,我們也希望業內專家對加強建筑業統計工作規范化建設,以及改進統計的實際操作方法等方面多提建議和意見,以便提高統計質量和水平,從而增加報告的權威性,為行業主管部門制定政策提供可靠的統計數據及其分析資料。
  三是要保持雙百強企業評價工作的可持續性。雙百強企業評價工作自開展以來,已經得到了業內的高度認可,并在社會上贏得了較好的贊譽。我們希望評價工作能夠持續健康地開展下去,在行業內形成一個優質品牌。希望通過協會和在座各位的共同努力,使這項工作在今后做得更好。
  各位代表、同志們,黨的十八大及中央經濟工作會議都明確強調要推進城鎮化建設,這必然帶來公共服務和基礎設施投資的擴大,給建筑業帶來新的發展機遇,讓我們在科學發展觀的引領下,在建設主管部門的指導下,協會、企業攜手共進,搶抓機遇,為促進企業轉型升級,為我國建筑業的又好又快發展做出新的、更大的貢獻!
  謝謝大家!

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