編者按：企業文化或稱公司文化，是企業在長期發展中形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神財富的總和，對企業成員具有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來，是企業長期文化建設的反映。企業文化包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。它以全體員工為對象，通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式，以最大限度地統一員工意志、規范員工行為、凝聚員工力量，為企業總目標服務。企業文化是企業競爭力的重要組成要素，加強企業文化建設是提高企業競爭力、實現持續健康發展的重要措施。
河北省建筑業協會認真貫徹落實中共中央十七屆六中全會精神，注重建筑企業文化建設，在推動河北建筑企業文化建設方面取得可喜成績。該協會開展了《關于推進建筑行業文化建設課題研究》，對省內建筑業企業文化建設情況進行了調研、分析，對省建設主管部門和省建筑業協會推進建筑企業文化建設的做法進行了總結，提出了“十二五“期間推進河北建筑行業和企業文化建設的設想和措施?，F將該協會《關于推進建筑行業文化建設課題研究》一文中省協會進一步推進企業文化建設的構想與措施摘編如下，供參閱。
我省建筑業企業文化建設取得了一些成績，但總體上說還是處于起步階段。對文化建設重視程度高的還局限在特級和優勢企業，對企業文化的認識還只是浮在淺表層面，在對企業文化與經濟建設的內在聯系上還缺乏深度挖掘，對企業文化建設的重點、難點研究探討還不夠等。因此，我們必須站在新的歷史起點和新的高度去研究分析行業，找準企業文化建設的切入點，在服務推進建筑企業文化建設中努力發揮行業協會的獨特優勢與作用。“十二五”時期，在進一步推進河北建筑業企業文化建設方面，計劃采取以下六項措施：
一、進一步開展調研，制定推進全省建筑業企業文化建設指導意見
向重點企業發放調研題綱，廣泛征集歸納總結企業文化建設的創新做法。在此基礎上挖掘建筑業企業文化深刻內涵，提煉出行業文化的精華和成果，并撰寫出行業文化建設的調研報告，進一步研究制定《推進河北建筑業企業文化建設的工作指導意見》，探索推進建筑業企業文化建設的途徑，促進企業文化戰略觀念的樹立和文化建設體系的建立。
二、指導企業，把文化建設放到企業長遠發展戰略的高度去謀劃
指導企業制定具有時代精神、符合自身特點，與未來發展戰略相適應的企業文化發展規劃，制定具體的管理辦法，建立相應的組織機構。對自己企業的文化實踐加以整合、提煉，推進創新和發展，使之變成管理形態的文化。要規范使用總公司統一的企業標識、企業價值觀、企業精神，建設起符合本企業實際、具有行業特色的企業文化體系，為實現做強做大的目標服務。
三、引領企業，以項目文化建設為突破口提升文化建設軟實力
項目文化是以工程項目施工現場為載體的陣地文化，是企業文化在項目上的體現。企業人才的培養、品牌建設、誠信建設都要靠項目去實現。抓住項目文化關節點就等于把握住了推進和服務企業文化建設的牛鼻子。因此，要圍繞企業文化建設的重心，把工作著力點放到推進項目文化建設上，創新項目文化服務方式和途徑。要善于總結創建學習型項目部的經驗，并從可持續打造低碳河北的高度總結和推進項目文化建設，促進建筑與自然的和諧統一。同時要發揮省建筑業協會質量分會與安全分會的優勢，深入項目工地挖掘項目文化建設的新亮點、新經驗，歸納總結，加以推廣。還要抓住企業由創建精品工程向創建品牌文化這個關鍵，帶動項目文化、安全文化、誠信文化的提升和建筑文化的可持續發展。
四、協助政府，在推進建筑業企業文化建設中發揮積極作用
省建設行政主管部門是建筑業的行業主管部門，行業協會作為聯系企業與政府部門的橋梁紐帶，要在協助政府推進建筑業企業文化建設中發揮積極作用。要進一步以標準化管理為抓手，構建建筑施工安全質量標準化體系，促安全生產文明施工管理水平提升。要把建立一套科學的建筑施工安全質量標準化體系作為加強建筑施工安全生產工作的一項基礎性、長期性工作。要加大對示范工程、典型單位的宣傳力度，通過政策引導激勵，強化落實，促進行業和企業的安全文化建設。
五、挖掘企業文化與經濟發展的內在聯系，增強企業文化建設的自覺性
要切實加強對企業文化與建筑經濟內在聯系的研究分析，探尋其發展聯系的規律。要在協會下發重點企業的調研題綱和企業上報的《經濟運行狀況分析與對策》中，將企業的文化建設對企業的經濟運行及發展影響情況作為重點內容之一，列出具體內容。要將企業文化建設對建筑經濟運行的影響帶動力等相關情況，納入到協會開展的建筑業經濟運行分析報告之中，豐富建筑行業經濟運行分析及預測預警報告內容，提升運行分析的可參性和質量。要在企業中展開文化建設對本企業經濟效益影響的分析研究，促使企業進一步關注重視文化建設與經濟效益的內在聯系，明確企業文化對企業發展和行業振興的作用，增強加強企業文化建設的自覺性，使文化建設真正成為企業轉型升級的重要著力點，促進企業文化建設與經濟建設共同發展繁榮。
六、加大引導推進和宣傳力度，大力推進企業文化建設
協會要善于抓住典型，進一步總結特級和優勢企業文化建設的創新做法。要通過文化論壇研討，充分發揮《建筑與市場》、協會網站“建協金橋網”、建筑時報河北記者站、信息調研四位一體的組織優勢，加強宣傳，推進企業文化建設。會刊、網站要開設企業文化建設專欄、專題，出?？＜瞥龅湫?。要進一步把推進企業文化建設作為協會的重點研究課題之一。此外，要指導企業辦好自己的文化媒體，并注意借助社會媒體，多渠道宣傳自身文化建設的特點和亮點，打造企業文化品牌，提升社會影響力。
文化作為民族之魂，是一個國家經濟社會文明進步的內在驅動力，也是一個行業做大做強的助動力。推進和創新企業文化建設，共建我們的精神家園，已成為21世紀企業發展、行業振興的內在需求。在“十二五”這個文化建設大繁榮、大發展的新春天，建筑行業要抓住新機遇、乘勢而上，以毛澤東同志《在延安文藝座談會上的講話》精神為指針，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，大力推進建筑業企業文化建設，打造企業文化軟實力，加快構筑建筑文化發展新高地。
