8月13~17日,“2012中國建筑典型”大型調(diào)研專家組在組長中國建筑業(yè)協(xié)會副會長、陜西省人民政府參事、陜西省土木建筑學會理事長李里丁和副組長湖南省建筑業(yè)協(xié)會常務副會長楊正來、長沙市建筑業(yè)協(xié)會會長何贊斌帶領下走訪了陜西、湖南兩地的多家建筑企業(yè)，詳細了解各個企業(yè)的發(fā)展歷程與特色，研討了企業(yè)發(fā)展進程中遇到的困難與阻礙。陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳黨組成員、總工程師高小平和長沙市建筑業(yè)協(xié)會會長何贊斌分別對陜西省和長沙市的建筑業(yè)發(fā)展情況作了詳細的介紹，同時也概括總結(jié)了目前兩地建筑業(yè)面臨的重點、難點問題，他們表示這些問題多是全行業(yè)層面的問題，其解決也需要全行業(yè)的共同努力。
高小平重點介紹了陜西建筑業(yè)在“十一五”期間取得的一系列成就并分析說，這些成就的取得主要得益于陜西在學習建筑強省（市）優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎上，將建筑業(yè)作為重點產(chǎn)業(yè)來培養(yǎng)的得力做法。同時表示陜西建筑業(yè)的發(fā)展前景廣闊，在城鎮(zhèn)化建設、品牌塑造、“走出去”等方面都將大有作為。
何贊斌則表示長沙建筑業(yè)近年來在規(guī)模總量、結(jié)構調(diào)整、建筑勞務經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、行業(yè)誠信建設、監(jiān)管執(zhí)法、建設管理水平等方面都有所加強，但在企業(yè)規(guī)模化、集約化程度、企業(yè)市場競爭力、人才素質(zhì)、科技創(chuàng)新水平、股本結(jié)構等方面還存在不高或不合理的地方，各建筑企業(yè)需要進一步完善管理制度、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構、轉(zhuǎn)變發(fā)展策略。
此次調(diào)研對各類保證金的收取、工程墊資現(xiàn)象、工程款拖欠、建造師的規(guī)模與考核方式、建筑業(yè)的利潤及負擔等問題進行了集中討論。例如在保證金收取問題上，與會人員認為從規(guī)范和保障市場秩序、維護各方利益的立場上，保證金的收取無可厚非，但應充分考慮行業(yè)特點、企業(yè)特點，從實際情況出發(fā)，制定更為合理的制度，如可對誠信企業(yè)取消履約保證金或在企業(yè)間實行同業(yè)擔保等等。又如目前建造師的數(shù)量與規(guī)模不能滿足企業(yè)工程項目的需求，不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也滋生了投標造假等惡劣行為。而且目前的建造師考核制度并不能真正地挑選出優(yōu)秀的項目管理和施工人員，形成了“能干工程的沒有證，有證的干不了工程”的怪圈。
調(diào)研期間，5家典型企業(yè)關于企業(yè)特色與優(yōu)勢的闡述也得到了專家組的一致好評。中建五局的標準化、精細化、系統(tǒng)化的現(xiàn)代管理模式給人留下了深刻印象；陜西建工集團五公司超強的品牌意識和服務理念為企業(yè)贏得了聲譽、拓寬了市場；陜西恒業(yè)建設集團憑借其獨特的勘察、設計、施工一體化的經(jīng)營格局使其很快成為陜西民營企業(yè)的生力軍；湖南高嶺建設集團則在項目管理，特別是質(zhì)量安全管理上狠下功夫，同時在關心關愛員工方面做了大量的工作；湖南長大建設集團的多元化經(jīng)營為企業(yè)的壯大發(fā)展奠定了堅實基礎，讓人印象深刻。（中國建設報）
