中鐵七局集團第四工程有限公司是世界500強企業——中國中鐵股份有限公司下屬的三級公司，是中鐵七局集團有限公司的全資子公司，注冊地在湖北省武漢市。公司自2005年成立以來，員工隊伍由180多人發展到740多人；年完成施工產值由8000多萬元到2012年的13.5億元；承攬項目涵蓋房建、市政、公路、鐵路、水利水電、園林綠化和隧道等多行業多專業。由于公司市場開發勢態良好、業務發展較快，人才成了制約公司進一步發展的瓶頸，尤其是高素質的專業技術（技能）人員和項目管理人員的匱乏。為此，中鐵七局四公司面向全國公開招聘中、高級工程專業技術（技能）人才和施工管理人才。相關事項如下:
一、工程師、高級工程師招聘條件
（一）專業類別：鐵道工程、公路工程、房建（建筑）工程、道橋工程、隧道工程、市政工程、水利水電、園林綠化、工程造價（預算）等。
（二）年齡與學歷。工程師35歲以下、高級工程師40歲以下；工程師要求全日制專科及以上學歷，高級工程師要求全日制本科及以上學歷。
（三）綜合素質，包括專業技術水平、施工管理、協調能力、團隊精神、責任意識、工作態度等，通過面試和試用期考核予以評判和確定。
（四）身體健康、能參加工程項目現場施工與管理。
二、技師、高級技師招聘條件
（一）工種類別：涉及鐵路、公路、市政、橋涵、隧道、水電、管道、園林等方面施工作業的主要工種，以及特種施工設備操作工和電工等。
（二）年齡35歲以下。
（三）綜合素質，包括專業技術理論水平、現場操作、組織協調、責任意識、工作態度等，通過面試和試用期考核予以評判和確定。
（四）身體健康、能參加工程項目現場施工和組織現場人員進行技能作業。
三、項目管理人員招聘條件
（一）類別：一級注冊建造師（含鐵路、公路、市政、房建、水利水電等相關專業），注冊造價師、結構工程師、會計師，公路檢測試驗工程師，高級會計師等。
（二）年齡40歲以下。
（三）綜合素質，包括專業水平、組織管理、資歷業績、溝通協調等，通過面試和試用期考核予以評判和確定。
（四）身體健康、能參加工程項目現場管理。
四、崗位及薪酬待遇
（一）工程師聘任項目總工及相當職務的，年收入10萬元以上。高級工程師、一級建造師等聘任項目總工、項目副經理等職務的，年收入12萬元以上；聘任項目經理及同職級職務的，年收入15萬元以上。技師、高級技師聘任架子隊（作業隊）技能作業負責人、副隊長的，年收入8萬元以上。其他情況，薪酬面議。
（二）錄用人員按規定辦理“四險二金”（基本養老、失業、醫保和工傷保險，公積金和企業年金）。
（三）招錄人員試用期三個月。試用期考察合格的，轉為公司正式員工。
（四）正式招錄人員可按規定購買公司自建的員工住房。
（五）不要求正式調入到公司的，年齡可放寬。
（六）對于來自大中型國有施工企業的人員，部分條件可放寬。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：艾良華
電話：027-51130830
郵箱：252244404@qq.com
地址：武漢市東湖開發區茅店山西路2號
中鐵七局四公司人力資源部
（備注：有意者請先將本人電子簡歷發至電子郵箱，公司將統一安排面試。）
二〇一三年六月六日
