中國民營建筑設計企業發展論壇暨“2011十大民營建筑設計企業”及“個性化發展”領跑企業頒獎活動10月19日在上海同濟戴斯大酒店重舉行。10家企業入圍“十大”，6家企業榮獲7個獎項的“個性化發展”領跑企業榮譽。本次活動由《建筑時報》和《時代建筑》兩大行業媒體聯手主辦，來自入選企業及業界專業學者代表100多人出席本次活動。
據介紹，1993年1月，建設部頒布了《私營設計事務所試點辦法》，邁出了改革的第一步，2000年12月，建設部頒布《建筑工程事務所管理辦法》，此后民營設計事務所進入了一個快速發展時期。與此同時，國有建筑設計院的體制改革也進入了快車道，絕大多數企業通過改革脫胎換骨，變為多元投資的民營企業，成為建筑設計市場的重要力量。這一切變化既是中國改革開放市場化背景所帶來的，更是建設主管部門適應建筑設計國內外市場變化，與國際接軌，及時的政策引導和扶持的結果。民營建筑設計企業經過15年左右的時間，與具有50多年發展歷史的國有企業幾乎站在了市場的同一高度，這些公司有的是由國企改制而來，有的從“出生”即是民營企業，到現在每家年設計營業額達到2個億以上，最高的有10億，公司人數發展為1000人左右，最多的有近3700人，已迅速成長為市場中的高端企業、主導力量。
本次評選顯示，中國民營建筑設計企業的發展呈現出如下特點：大型化、規模化，企業化、品牌化。多元化、公建控，技術化、學院化，個性化、特色化。未來的趨勢為上市公眾化，集團平臺化，目光遠大化。民營企業發展面臨著人力資源、體制資源、管理提升等三大問題。在論壇上，十家企業的代表以及與會的專家、領導、媒體就建筑設計市場的趨勢及民營企業發展的取向進行了探討。對目前建筑行業民營企業發展規模化、科技化、高端化、資本化、國際化、集聚化的評價取得了共識。
論壇上，來自同濟大學的博士董藝對中國民營建筑設計企業的發展歷程以及階段進行回顧和總結，CCDI總經理趙小鈞對十多年以來CCDI的發展模型和理念進行了闡釋。論壇上由本報提出的《中國建筑設計企業和行業發展指數》指標體系初次亮相。此指數的推出將會成為理性、量化對行業和企業的發展狀況進行分析和研究的科學的指標，對提升建筑設計行業的管理水平將會起到一定的促進作用。
論壇上入圍十大企業分為兩組進行了老總對對碰，經過十多年的市場洗禮，對自我的認識、定位和目標都有了比較明確的想法，盡管同為最具規模的代表性民營企業，但“十大”企業在發展路徑和模式上還是有不完全相同的做法，各位老總就企業所關注的人才、管理、品牌、發展模式等進行了深入的交流，相互借鑒，均表示受益匪淺。
在下午的頒獎儀式上，本報總編輯李懷清以及《時代建筑》副主編徐潔致辭向入選企業表示祝賀，對中國民營建筑設計企業的發展狀態給予高度評價，并為獲獎企業頒獎。主辦單位特地鋪設了紅地毯，入選企業莊嚴地走過紅毯接受嘉賓的致意和祝賀。入選個性化發展領跑企業的老總分別就各自入選的理由以及近期的發展特色進行了演講，為大家帶來了企業規模化發展之外個性化發展的經驗。
入選“十大民營建筑設計企業”的是：中建國際工程顧問有限公司、漢嘉設計集團股份有限公司、筑博工程設計集團顧問有限公司、上海聯創建筑設計有限公司、華匯工程設計集團有限公司、廈門合道工程設計集團有限公司、上海三益建筑設計有限公司、山東同圓建筑設計研究院有限公司、賽德設計——蘇州市建筑設計研究院有限公司、天津華匯工程建筑設計有限公司等。
上海中森建筑與工程設計顧問有限公司獲2011最具氣質與精神追求企業；夏懇尼曦(上海)建筑設計事務所有限公司獲2011最具品牌價值企業；泛太平洋設計集團有限公司獲2011商業地產建筑設計領跑企業、2011旅游地產建筑設計領跑企業，上海鴻圖建筑設計股份有限公司獲2011城市綜合體建筑設計領跑企業；上海民防建筑研究設計院有限公司獲2011民防工程設計領跑企業；大連市建筑設計研究院有限公司獲2011城市綜合體建筑設計領跑企業。成為中國建筑設計市場民營經濟的新坐標。（來源：《建筑時報》）
