11月29日，全省農(nóng)民工工資支付情況專項檢查正式啟動，重點檢查招用農(nóng)民工較多的建筑、交通、鐵路、水利和電力施工企業(yè)，以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。針對建筑行業(yè)欠薪問題較為突出的情況，特別規(guī)定檢查過程中承包企業(yè)將對所承包工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，不得以工程款未到位為由拖欠工資。
該項檢查至明年1月15日截止，檢查的主要內(nèi)容是：用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同和進(jìn)行勞動用工備案情況；用人單位以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資情況；用人單位遵守最低工資規(guī)定和依法支付加班工資情況等。據(jù)介紹，專項行動之前，我省各級各部門的日常監(jiān)督檢查工作從未間斷。省人社廳統(tǒng)計，今年以來全省共檢查用人單位7.39萬戶，涉及職工284.85萬人，責(zé)令補簽勞動合同31.18萬份，為7.9萬名勞動者追討工資等2.5億元。
記者了解到，目前農(nóng)民工工資支付存在的主要問題是：少數(shù)企業(yè)法律意識不強，加之相關(guān)部門監(jiān)管不到位，導(dǎo)致一些企業(yè)仍不同程度存在著用工不規(guī)范行為，比如不按規(guī)定簽訂勞動合同，不按時發(fā)放工資，甚至在個別企業(yè)還存在“惡意欠薪”“欠薪逃匿”等嚴(yán)重違法現(xiàn)象。對此，除了加大執(zhí)法監(jiān)督力度外，我省還將進(jìn)一步探索建立完善預(yù)防和解決拖欠工資的長效機制，切實保障廣大農(nóng)民工的工資報酬及權(quán)益。（來源：《山西日報》）
