3月2日，河北建設集團在公司總部舉行2012年度全員系列培訓會第一次培訓。該集團總裁曹清社親自上陣，以一場題為“2012年度集團公司現(xiàn)狀以及發(fā)展前景”的精彩培訓拉開了河北建設2012年度全員系列培訓會的大幕。來自該集團的200余名在保員工參加了此次培訓，外地各分、子公司則以視頻會議形式學習了此次培訓內(nèi)容。
河北建設集團2012年度全員系列培訓會旨在適應企業(yè)發(fā)展需要，全面提升員工素質(zhì)，營造全員培訓的良好氛圍，并充分利用信息化手段，為集團公司廣大員工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。創(chuàng)建學習型企業(yè)，打造學習型員工。此次系列培訓會公司決策層帶頭，各級領導自覺做學習的模范，帶頭營造全員學習、善于學習的良好氛圍。時間定為每周五下午2：00的系列培訓會，內(nèi)容主要為該集團各系統(tǒng)業(yè)務知識培訓、各分子公司先進管理經(jīng)驗共享以及集團公司決策層對各系統(tǒng)、各單位的具體要求等。對于此次培訓會的效果，培訓會的組織者還將進行實時、全程跟蹤調(diào)查，及時對培訓效果進行評估，對在2012年度表現(xiàn)優(yōu)秀的系統(tǒng)、分子公司及授課講師個人進行獎勵。
據(jù)了解，此次2012年度系列培訓會將以大規(guī)模集中學習培訓為抓手，分布在全國26個省、市、自治區(qū)的分、子公司和項目部則借以先進的信息化手段以視頻會議的形式參加系列培訓。這樣的培訓形式，既達到了全員培訓的目的，又提高了企業(yè)的工作效率，還節(jié)省大量的差旅費用，降低了企業(yè)成本，減少旅途中的時間。
據(jù)培訓會負責人表示，河北建設集團經(jīng)營層非常重視公司員工繼續(xù)教育、培訓工作。經(jīng)過改革開放后30余年的不斷努力，該集團的管理人才現(xiàn)狀發(fā)生了巨大變化。集團大專以上學歷人數(shù)由“七五”末年占職工總數(shù)的2.4%上升到“十一五”末的63.4%，20年時間上升了61個百分點。各類職稱人員比“九五”末增加了639人，漲幅為62%。目前，公司擁有各類注冊人員879人，其中一級注冊建造師373人，成為河北省擁有一級建造師員工最多的建筑業(yè)企業(yè)。（河北建設）
