3月14日上午，安徽合肥濱湖新區(qū)260名農(nóng)民工認(rèn)領(lǐng)首批“平安卡”，開啟了合肥市用工新制度的序幕。據(jù)了解，去年4月《合肥市建筑勞務(wù)作業(yè)分包及勞務(wù)用工管理暫行辦法》出臺，依據(jù)暫行辦法，作為全市該項(xiàng)工作試點(diǎn)區(qū)的濱湖新區(qū)率先完成農(nóng)民工“實(shí)名制”工作。
上午，記者來到濱湖新區(qū)一建筑工地。工地辦公室前一間小平房內(nèi)，電視屏幕上正放映著施工安全常識視頻。記者看到，每個工人進(jìn)出都要經(jīng)過安全通道，進(jìn)入現(xiàn)場前要進(jìn)行5分鐘的安全知識培訓(xùn)，然后刷卡。當(dāng)工人們刷卡進(jìn)入時，電腦上就會顯示該員工的全部信息，待結(jié)算工資時，直接看電腦上面的工作信息便可一目了然。據(jù)了解，當(dāng)天是首批發(fā)放，濱湖新區(qū)約2萬農(nóng)民工將陸續(xù)領(lǐng)到“平安卡”，一個月后將在全市推開。
據(jù)了解，根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，勞務(wù)分包企業(yè)按“實(shí)名制”登記管理的要求，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的勞務(wù)工人進(jìn)行管理。按時將相關(guān)資料報送項(xiàng)目“勞資專管員”進(jìn)行備案建檔。今后，建筑企業(yè)將優(yōu)先聘用持有“平安卡”的勞務(wù)作業(yè)人員，對未持卡人員，必須經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并考核合格領(lǐng)取建設(shè)“平安卡”后方可上崗。 “平安卡”不僅是持有人經(jīng)過規(guī)范培訓(xùn)的資質(zhì)證明，同時建筑企業(yè)可以利用“平安卡”記錄考勤、工人培訓(xùn)等完整信息，一旦發(fā)生勞資糾紛，卡中儲存的考勤信息將是重要依據(jù)。（安徽日報）
