以促進建筑業轉變發展方式，加快轉型升級，做大做強，持續發展為出發點，今年河北省建設行政主管部門將進一步轉變監管方式，把上乘的服務作為最有效的監管，強化政策引導服務，加大對優勢企業的培育扶持力度。日前，該省住建廳召開促進河北建筑業優勢企業升級轉型專題座談會，強調要把促進優勢企業率先發展，示范引領，作為引導行業跨越發展的重要抓手，建立完善激勵機制，梯次推進建企加快升級轉型。
按照“扶優扶強”、“扶精扶專”，促進優勢企業率先發展的原則，河北省從2007年起啟動對10家大型建筑業企業重點支持政策，動態管理，激勵推進。目前，重點扶持培育的優勢企業已發展為145家，其中15家大企業集團、30家優勢企業和100家專業特色企業。河北省住建廳也先后出臺了對優勢企業的減免投標保證金和質量保證金、招投標和監督檢查差別化管理、資質審批綠色通道等政策。
目前，河北省共有7800多家建筑企業，前百強企業建筑業總產值已占到全省60%。今年，河北把促進優勢企業率先發展作為加快建筑業跨越發展的主線，并通過此次專題座談會，明確要求從科學統籌規劃、落實扶持激勵政策和高標準量化評定優勢企業等方面抓好促進優勢企業發展相關工作。該省住建廳在確保6家特級企業資質就位的同時，將篩選4～5家優勢企業作為特級企業給予重點培育，給予全方位支持，全力打造企業巨人和行業航母，爭取在“十二五”期間，河北省特級企業家數突破十家。
在促進優勢企業加快發展方面，該省今年從加大政策引導和調控力度入手，將制定出臺《河北省建筑業企業資質動態監督檢查辦法》，建立更加嚴格的市場清出制度，調控隊伍總量，優化隊伍結構，努力為優勢企業營造良好發展市場環境。同時，更加注重動態激勵機制的完善，將出臺重點扶持優勢企業評定辦法，從促進全省建筑業發展的高度出發，對優勢企業實行的量化評定標準，突出了建筑規模、資信能力、科技進步、質量安全創優和社會貢獻等綜合要求，并在評定標準的基本條件中將企業無建筑市場違法違規行為記錄、未發生工程質量和安全生產事故、未發生因企業拖欠農民工工資造成群體性上訪事件的年限作出了嚴格要求。按照動態管理規定，該省對重點扶持優勢企業原則上兩年評定一次，并要求各級建設主管部門加大對企業經營狀況、市場開拓、信用行為等跟蹤管理，強化指導和督促。通過建立爭先創優的激勵機制，選定大型、骨干和專業優勢企業給予重點培育，梯次推進企業加快升級轉型，使具有潛力的企業脫穎而出，起到示范作用。
該省還把推動科技創新和進步作為促進建筑業企業升級轉型的關鍵。即將出臺的《河北省加快推進建筑業科技創新的指導意見》，將進一步完善有利于建筑業技術創新的配套政策措施，并建立科技創新獎勵機制，引導建筑企業推進科技創新，加快建立和完善科技創新體系，進而提高建筑企業核心競爭力。《指導意見》還將對特級企業和省重點支持的優勢企業建筑業新技術、新工藝、新材料、新設備的研發和推廣應用中的引領作用提出了具體要求。座談會上強調，要把提高建筑業科學技術水平，作為促進建筑業發展重中之重的工作，并對加大科技投入、加快科學技術成果轉化和推廣應用、發展綠色建筑和綠色施工、推動建筑工業化、管理信息化、設計施工一體化等科技創新工作提出具體要求。（建筑時報）
