一個平均年齡只有32歲、30歲以下員工占到80%的23人團隊，三年內承攬工程共計約18萬平米，完成產值近2億元，它曾被人比作一朵在夾縫中綻放的青春之花，它就是河北建設集團三分公司陳慶剛項目部。在這個團隊的每位成員看來，這朵綻放的青春之花猶如向日葵，雖沒有玫瑰那么艷麗、百合那么清香，但它永遠都向著陽光綻放，有著屬于自己的獨特文化。它正一步步通過企業的關懷、文化的落地詮釋著一群建設者對夢想的追求和對生活的熱愛。
播撒點滴愛心，踐行社會責任
項目團隊積極參與公益事業活動，自覺履行社會責任，用愛心播撒陽光，傳遞社會正能量。因為他們知道，世界上最美麗的動詞是“幫助”，幫助他人之時，自己內心也感到快樂與滿足，同時進一步增強了我們的使命感和社會責任感，學會分享與給予。
2014年8月3日16時30分，云南魯甸縣6.5級地震，造成了受災范圍內不同程度的傷亡。強震發生后，三分公司副經理、項目經理陳慶剛第一時間聯系并了解其所屬項目部家在震中的工友情況，得知碧水園項目部工友張兵友和尹和芝夫婦、毛選波和田紅菊夫婦、謝兆軍、杜龍海、蘇開柱、毛選國雖然家在地震中都遭到不同程度損毀，所幸沒有人員傷亡。
在受災工友即將返鄉重建家園之際，項目部于8月20日下午17時，在陳慶剛經理的帶領下，全體項目成員發起了為云南魯甸祈福、關愛每位受災員工的愛心募捐活動。不到一個小時，現場共募捐善款12020元。點滴的心意帶著大家的愛與祝福送到受災工友的手中。受災工友代表張兵友久久握著碧水園項目部負責人李承勇的手，激動地說：“感謝這么多人對我們的關心和幫助，我們以后會更加努力工作，為項目出力！”
“扎根一方土地，要竭盡所能幫助這塊土地上需要幫助的人”。他們在工作之余，把關心的目光投向周邊農村的孤寡老人，他們無依無靠，急需社會的關懷，好心人的幫助。2013-2014年，該項目連續兩年走訪深州市北溪村鄉大流村，為五保老人賈敏波、賈鐵趕送去了過節所需的錢和物品，讓他們感受到了社會的溫暖和社會各界對五保老人的關愛。大流村村支書幾次握著他們的手說：“大流村委會代表五保老人賈敏波、賈鐵趕，代表3460名村民感謝河北建設集團第三分公司，祝好人一生平安！”
弘揚“家•人”文化，營造愛心“小家”
陳慶剛項目部積極踐行該集團“和諧的家，盡責的人”的企業文化主題，用真心、投真情，營造項目團隊的親情氛圍，提升團隊成員的歸屬感，這個“溫暖的小家”讓員工的生活充滿陽光與色彩。
每個員工入職后，陳慶剛經理都會記錄下每位員工的生日，并在生日當天召集項目部所有人員為員工慶生；幫助有困難的員工，讓他們在困難中感到“家”一般的溫暖：賈金龍家庭困難，去年年底結婚時正趕上母親做手術，同事們提前三天到他家幫助籌備婚禮；天鴻一期工程完工后半年時間沒活干，項目上工資卻照發。讓員工感受到發展的速度，共享發展帶來的成果：去年年底項目總結會開在了五星級酒店，大家在舒適的環境里暢談心聲；投入巨額資金，改善項目部基地建設，為項目部員工創造良好的辦公環境，同時也展現了企業形象，極大增強了項目團隊成員歸屬感和成就感。今年中秋，項目所有成員在基地餐廳歡樂度過，他們雖因工作的忙碌而不能時常回家團聚，但相信有領導的關心、同事的陪伴，他們也不會感到孤單。
生活和工作是我們人生構成中的兩大板塊，而健康生活與快樂工作是一個人的最佳狀態。作為項目部的負責人，陳慶剛對自己嚴格要求——減少應酬，參加各項體育活動，倡導健康的生活理念。為鼓勵項目成員多進行體育活動，項目部成立了項目部籃球隊、乒乓球隊，項目部不定期的組織籃球比賽、衡水湖徒步；基地辦公室有乒乓球室，閑暇之余，同事們會打乒乓球賽。
在這個溫暖的“小家”中，每個人都在愛的陽光下成長，不管職位高低，無論成就大小，人人互敬互愛互相幫助，親如一家，溫馨而又和諧。以感恩心做人，以責任心做事。心懷感恩，快樂工作，項目團隊猶如向日葵花一樣燦爛綻放，訴說著對夢想的堅信與執著，訴說著對生活的熱愛！供稿人 河北建設集團政工部 李杰 陳清晗
