加強學習教育 提高黨員認識
在教育實踐活動中的前期，陜建八建集團先后為黨員領導干部發放學習資料196本，在集團內外網站、內刊開設黨的群眾路線教育實踐活動專欄，先后組織300人次觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》影片，黨員和領導干部撰寫學習心得體會140余篇。通過形式多樣的宣傳教育實踐活動，全體黨員特別是黨員領導干部充分認識到黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，增強了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。教育實踐活動開展后，廣大黨員的宗旨意識、責任意識、進取意識進一步增強，學先進、找差距、改不足的工作氛圍日漸濃厚。
深入開展調查研究 找準“四風”問題
陜建八建集團積極主動“亮丑”，誠心讓職工群眾“揭短”，集團領導班子成員先后帶領11個調研組，深入基層、深入一線，以座談交流、分組或單獨面談、問卷調查、專題問答、民主測評等方式，廣泛征求對集團領導班子和班子成員“四風”方面和企業管理的意見和建議，形成了專題調研報告11份。征集了機關改進工作作風、厲行節約、反對浪費，以及涉及職工群眾切身利益的各類意見建議285條，經梳理研究，制定了集團黨委27條《初步整改意見》和16條《再次整改意見》。
圍繞問題抓整改
陜建八建集團對征求到的工作作風、管理制度、辦公生活環境等涉及群眾切身利益的熱點難點問題的意見建議，整理形成了即知即改事項責任分工意見表，立行立改，建立長效機制，確保取得實效。對現有企業管理制度進行了全面梳理，做好制度的“廢、改、立”工作。對不適應管理要求的及時廢止，對存在偏差的立即修訂，針對出現的新情況、發現的新問題，及時制定相關制度，確保規章制度的適應性和覆蓋面。針對陜建集團總公司66條整改意見和集團先后出臺的《初步整改意見》、《再次整改意見》，明確了責任領導和責任部門。
現在集團會議數量明顯減少，質量顯著提高，空洞無味的長篇報告少了，務求實效和真抓實干的現象多了；領導干部深入基層、一線調研增多，發現問題、解決問題更加及時、有效；無謂的應酬減少，思考企業發展的時間增多；鋪張浪費現象減少，勤儉辦事的觀念深入人心；推諉、扯皮的現象減少了，機關服務基層、服務職工的質量顯著提高。
圍繞為民做文章
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，陜建八建集團投入資金1000多萬元，對5個辦公區、8個家屬院的環境進行了綜合治理，拆除亂搭亂建和和危舊房屋5000余平方米；新修道路、停車場、健身廣場9700平方米；粉刷污損嚴重的樓梯、走廊22000㎡；新建理發室、蔬菜市場、門衛室、物業辦公用房393㎡；安裝路燈51處，布設監控40處，修整線路5000余米；修剪花木4萬余株，新增綠化面積1550平方米；清運各類垃圾3500余方，實現了垃圾日產日清。建立健全了治安防范、綠化保潔、維護維修、物業管理等制度，明確管理目標，落實管理責任，加大監督、檢查、考核力度，使后勤管理工作走上精細化、標準化、規范化、長效化的軌道。
2014年，該集團還為職工制作了新工裝，增加了一線職工施工津貼和伙食補助；540戶職工喜遷太白馨苑2#、3#住宅樓，5#住宅樓已封頂， 216戶職工明年“五一”可領到新房鑰匙，4#住宅樓又破土開工建設，將改善更多職工群眾的住房條件；落實離退休人員專項活動經費，認真開展“十個一”活動。
教育實踐活動開展以來，廣大干部職工對企業的認同感不斷增強，黨群、干群關系進一步和諧，形成了團結一心、共謀發展的良好氛圍。截止10月底，集團實現合同簽約額41.7億元，營業收入27.02億元，分別占年度計劃的83.4%和83.14%，較上一年同期分別增長18.98%和8.03%。(供稿人 解黨謀)
