盤點2014年，北京建工四建公司又有16人新取得一級建造師資格，比2013年度通過7人增加了9人，創(chuàng)歷史新高。截止到11月底，北京建工四建公司一級建造師達到46人。
近兩年來一級建造師人數的快速補充，一是得益于北京建工四建在海南、重慶、甘肅、新疆等京外區(qū)域市場的穩(wěn)固發(fā)展，為建造師培養(yǎng)提供了廣闊的空間；二是得益于承接了海南大廈、沈陽規(guī)劃大廈、甘肅省生產調度通訊樓等一批重點工程項目，為一級建造師成長創(chuàng)造了難得的機遇；三是得益于四建公司的傾斜性激勵約束機制，高級職稱、一級建造師與收入掛鉤并加大砝碼，逼迫著具備中級職稱和職業(yè)資格的存量人才持續(xù)學習向更高級發(fā)展。
人才的升級提高了四建公司在市場經營中招投標的競爭力，為企業(yè)特級資質升級50人的標準補充了必需的人員，給“十三五”跨入百億元建筑企業(yè)儲備了優(yōu)秀人才。（供稿人 崔瑞清 張媛）
