近日，陜建八建集團被陜西省建設(shè)工會授予“廠務(wù)公開職代會四星級單位”稱號，標志著該集團廠務(wù)公開和民主管理邁上新臺階。
近年來，陜建八建集團在推行廠務(wù)公開中，以擴大和落實職工的知情權(quán)為基礎(chǔ)，以職工代表大會為主要渠道和基本載體，以公開集團改革發(fā)展的重點難點問題、職工切身利益的熱點問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點問題為主要內(nèi)容，吸引動員廣大職工參與企業(yè)的民主決策、管理和監(jiān)督。將廠務(wù)公開工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政運作、紀委監(jiān)督、工會負責(zé)、部門配合、職工參與”的廠務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)。目前，集團下屬的21個公司全部建立了工會組織，職代會建制率100%，按期召開率100%。
根據(jù)《廠務(wù)公開實施辦法》，陜建八建集團明確規(guī)定了廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、組織機構(gòu)與工作責(zé)任、檢查考核與責(zé)任追究等。同時，在企業(yè)OA辦公平臺設(shè)立了《 廠務(wù)公開》、《監(jiān)察審計》和《工會園地》等12個二級欄目、45個三級欄目，開展職工與領(lǐng)導(dǎo)對話交流平臺和溝通渠道。使廠務(wù)公開職代會召開制度化、標準化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化，從制度上為企業(yè)職代會的召開提供了保證。2011年以來，他們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，先后修訂完善了企業(yè)管理制度31項，在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)公開事項11類350余條，涉及干部任用、“三重一大”、大宗材料采購、職工集資住房、職工崗位工資調(diào)整實施辦法等，充分調(diào)動了廣大職工群眾參與企業(yè)管理的主人翁精神，推進了企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系的建立。連續(xù)三年，職工代表對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、廠務(wù)公開職代會和工會建家測評滿意率一直保持在90%以上。
下一步，陜建八建集團將繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開職代會星級創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廠務(wù)公開職代會制度在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展中的重要作用，推進企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。 (供稿人 解黨謀 馮正)
