近日，臨沂市住建局下發(fā)通知在全市建筑業(yè)開展農(nóng)民工再溫暖工程職業(yè)技能提升3年行動(dòng)，旨在充分發(fā)揮住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)部門的職能優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和信息化建設(shè)，努力提高建筑業(yè)農(nóng)民工隊(duì)伍的技能水平和整體素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民工在建筑業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)。
實(shí)施全市建筑業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程，是住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)關(guān)愛農(nóng)民工的特色培訓(xùn)項(xiàng)目。臨沂市圍繞建筑業(yè)農(nóng)民工技能提升，依托臨沂市建設(shè)職工中專大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展高級(jí)技能培訓(xùn)。同時(shí)，強(qiáng)化建筑企業(yè)主體地位，推動(dòng)建設(shè)建筑工地業(yè)余學(xué)校，開展農(nóng)民工多崗位技能。按照目標(biāo)分解、分級(jí)管理的原則，市住建局負(fù)責(zé)制定全市工作實(shí)施方案，定期檢查、督導(dǎo)各縣區(qū)及有關(guān)單位工作目標(biāo)分解和任務(wù)的落實(shí)。各縣區(qū)（含開發(fā)區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的工作方案，將年度工作目標(biāo)和任務(wù)層層分解到建筑企業(yè)、項(xiàng)目部和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。建立全市各縣區(qū)目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)和就業(yè)意愿調(diào)查摸底，提高綜合服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)建筑企業(yè)、施工項(xiàng)目部、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工的積極性。
根據(jù)計(jì)劃，2015—2017年，臨沂市每年培訓(xùn)農(nóng)民工高技能人才（技師）600人，多崗位農(nóng)民工8500人，其中免費(fèi)培訓(xùn)初級(jí)工5000人，培訓(xùn)合格率需達(dá)90%以上。(山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站)
