每年秋季開學前都是民工工資糾紛爆發的一個重要節點之一，為維護農民工合法權益，保持社會和諧穩定，平湖市建管處多舉措做好開學季民工工資支付。
一是通過短信平臺發送短信提醒在建施工用人單位及時支付農民工工資，保障農民工子女按時入學；二是完善群體事件應急處置預案，積極做好應對措施，重大案情第一時間趕赴現場協助處理，及時化解矛盾； 三是提前預防，加強日常巡查、舉報專查、重點監控制度，做到早預防、早清欠，對曾發生過拖欠工資行為和存在拖欠工資隱患的用人單位實施重點監控；四是加強部門聯動，合力清欠，與勞動、公安部門加強溝通協作，經常性聯合開展對建筑領域勞動用工和農民工工資支付專項檢查活動，對存在惡意欠薪、欠薪逃逸行為的，予以嚴厲打擊。
8月份以來，建管處共受理投訴、舉報勞動保障違法行為案件15 起，協調處理15起，為184名農民工討回工資348.143萬元，有力地維護了在全市務工的農民工工資保障權益和社會穩定。（浙江省住房和城鄉建設廳網站、平湖市住房和城鄉規劃建設局）
