近日，北京市由副市長(zhǎng)林克慶牽頭，專題部署農(nóng)民工工資支付工作，開展為期兩月余的執(zhí)法檢查。
北京市明確了市人力資源和社會(huì)保障局等部門支付農(nóng)民工工資工作的具體職責(zé)和任務(wù)。2016年1月29日前，北京市人力資源和社會(huì)保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)等部門將在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。
檢查對(duì)象包括招用農(nóng)民工較多的建筑、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等。檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、用人單位依法支付農(nóng)民工加班工資、用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。
此外，還將排查拖欠農(nóng)民工工資的隱患。對(duì)確實(shí)無力支付農(nóng)民工工資的企業(yè)，確定了兩種解決方案：一是“工資保障金制度”。從2008年開始，北京市要求建筑施工企業(yè)在銀行建立工資保障金專用賬戶，專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。其中，施工總承包企業(yè)的工資保證金不少于100萬元，專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)不少于50萬元。二是北京市設(shè)立的支付農(nóng)民工工資的“應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金”，用于應(yīng)對(duì)企業(yè)無力支付農(nóng)民工工資或者欠薪逃逸等情況。
據(jù)介紹，北京市各級(jí)勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)還針對(duì)農(nóng)民工欠薪開辟了“綠色通道”，涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。（中國(guó)建設(shè)報(bào)）
