福建省人民政府日前下發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》，提出用五大措施全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，努力實現(xiàn)到2020年基本無拖欠目標(biāo)。
一是全面建立健全工資支付保障制度。要求完善企業(yè)工資保證金制度，逐步將該企業(yè)工資保證金制度實施范圍擴大到所有易發(fā)生拖欠工資的行業(yè)，建立工資保證金差異化繳存辦法。
二是落實政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主逃匿的，及時動用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費。
三是加強對欠薪違法行為的打擊和約束。建立健全企業(yè)工資支付預(yù)警監(jiān)控機制，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，快速妥善處置突發(fā)性群體事件，對欠薪失信行為實行聯(lián)合懲戒，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法維權(quán)能力建設(shè)。
四是全面開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動。要求創(chuàng)建活動要覆蓋所有工程建設(shè)項目，實行農(nóng)民工用工實名制管理，實行農(nóng)民工工資與工程款分賬管理，并推行銀行代發(fā)工資制度。同時，改進工程建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工形式。規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為，改革工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式。
五是強調(diào)落實工資支付及監(jiān)管各方責(zé)任。明確工資支付各方主體責(zé)任并落實清償欠薪責(zé)任，落實屬地監(jiān)管責(zé)任，落實各部門職責(zé)，強化責(zé)任追究。（中國建設(shè)報）
