7月26日-7月29日，北京市國資委副主任楊鴻寶率領市國資委考察團以及北京建工集團黨委書記董事長戴彬彬、黨委副書記工會主席焦玉鎖、華夏銀行、北控集團、金隅集團的高層領導一行20余人，在北京援建指揮部領導的陪同下來到新疆和田地區進行援疆工作考察調研。
7月27日上午，考察團領導一行在北京建工四建公司黨委書記張慶澤、副總經理唐永軍、新疆區域分公司黨總支副書記李文斌的陪同下首先參觀四建公司承建的和田影劇院、和田文化中心建設工程，并在施工現場與新疆區域分公司及項目部全體人員進行座談交流。
在座談會上，李文斌采取圖文并茂的形式，從系統管控、組織建設、集團戰略指引、工程建設作品展示等多個方面向大家介紹了和田分公司的發展歷程和所取得的成就。
北京援疆指揮部副指揮長支現偉感謝楊主任帶隊考察調研，感謝戴總等領導對援疆工作的支持。他強調：援疆指揮部與北京建工并肩戰斗多年，北京建工始終堅持“科學援疆、全面援疆、真情援疆”，實踐證明北京建工集團在北京援疆工作中是一支穩定的核心力量，援疆將士克服了惡劣的天氣影響，克服了材料外運，供應不及時等困難，以“首善標準”完成了各項任務，施工的項目得到了北京市、和田當地、援疆干部的一致認可，在援疆歷史上留下了濃墨重彩的一筆。目前，北京的建筑企業在和田只留了北京建工這支主力軍，體現了北京建工集團對援疆工作持續性、高標準的支持。他還指出，四建公司在和田地區不畏艱難，勇于進取，一批年輕有為的熱血青年甘于奉獻，這種精神值得發揚和傳承，要號召各援疆單位、項目部積極學習，取長補短。
戴彬彬對四建公司援疆工作給予了充分的肯定，對援疆將士表示感謝，并提出了殷切的期望。他要求大家繼續發揮四建人的優良傳統，將“傳承魯班薪火、打造建工精品”這一文化精髓發揚光大，要不畏艱苦、敢想敢做敢拼，在和田地區塑造北京建工品牌。同時，他對今后的工作提出了三點要求：一是，每人都要做好迎接下一項挑戰的準備；二是，每一項工程都要充分展示北京建工的品牌形象和建工鐵軍的頑強精神；三是，和田分公司要穩扎穩打，不懈奮斗，繼續為南疆人民貢獻一份自己的微薄之力。
楊鴻寶對北京建工集團援疆六年發展情況、取得的成績及以后發展方向給予了高度的評價，并代表北京市國資委向一線的援疆員工表示崇高的敬意，希望大家再接再厲，保持良好的工作態度，繼續為援疆工作做出新的貢獻。他針對下一步工作提出要求：一是，繼續發揚“建功立業、工于品質”的精神，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，緊抓新疆發展時機，乘勢而上，堅定信心，加快發展，希望積極拓寬市場，鞏固行業地位，實現做強、做優、做大；二是，要增強服務意識，服務大局，履行社會責任。北京建工集團是北京市最悠久的建筑國企，是至今堅定戰斗在和田的北京唯一一家建筑企業，越是在艱苦的時候，你們越是往前沖，我們要始終貫徹市委市政府的援疆指示精神，圍繞“科學援疆、全面援疆、真情援疆”的中心目標，積極參與民生工程建設，努力實現企業經濟利益與社會責任的統籌；三是，希望各級領導繼續關心、關愛援疆職工。關心他們的工作、學習和生活，這里的自然環境和社會環境都比較艱苦，要想圓滿完成援疆任務，人是關鍵，隊伍穩定是關鍵，希望能做好員工的思想工作，盡可能提供好的工作條件，生活環境，解除大家的后顧之憂，繼續把隊伍帶好，讓遠在千里之外的親人放心，讓奮斗在和田的員工安心，讓大家全力以赴，愉快的投入援疆工作。
在座談會結束后，考察團領導與北京建工四建援疆將士代表親切握手，詢問了工作和生活情況，并將慰問品親自發放到大家手上。
據了解，為了充分履行國企責任，確保援疆工程建設，北京建工集團先后選派了194名管理干部和工程技術人員奔赴和田，并于2013年4月成立新疆區域分公司，授權四建公司進行管理。時至今日，四建援疆將士已經在和田地區默默奉獻6年之久，已承攬的28項援疆工程全部完工，總建筑面積50多萬平米，目前已經有26項投入使用，為改善當地教學、醫療、居住等條件做出了重大貢獻，付出了艱辛的努力。這期間，援疆將士們將北京建工的“工匠精神”貫穿始終，所承建工程已經榮獲自治區建筑安全文明工地5項，北京市長城杯8項，自治區優質工程獎天山杯3項。目前，1項準備申報魯班獎。同時，和田分公司堅持“建樓育人”的宗旨，累計有近30名職工被指揮部評為援疆先進個人，多個項目部榮獲援疆先進集體，40余人次榮獲集團、公司先進個人稱號，分公司經理張進紅被評為北京市勞動模范和北京市市首屆“勤廉之星”。
六年援疆路，一生京疆情！北京建工四建公司援疆將士們將繼續發揚建工“建樓育人”優良傳統，做到“遠赴邊疆、不負眾望、齊心協力、共筑一方”！ （供稿人 崔瑞清 梁雪）
