日前，吉林省出臺(tái)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，從5個(gè)方面制訂20項(xiàng)具體措施，全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，做到治欠保支工作“五到位”。
勞動(dòng)用工管理到位。加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理，推廣勞動(dòng)合同建議文本；推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理，施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同，后進(jìn)場(chǎng)施工。
制度體系完善到位。推行農(nóng)民工工資保證金制度；推行農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶管理和銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)失信行為的部門(mén)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，實(shí)現(xiàn)“一處違法、處處受限”。
案件處置及時(shí)到位。嚴(yán)厲查處拖欠工資行為，及時(shí)處理欠薪爭(zhēng)議案件，妥善處置欠薪突發(fā)事件。
責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)農(nóng)民工工資支付的企業(yè)主體責(zé)任和屬地管理、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。
組織領(lǐng)導(dǎo)到位。完善部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制，建立行政問(wèn)責(zé)制度，對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任不到位、相關(guān)工作人員不盡職的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和具體工作人員的責(zé)任。加大普法宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用。（中國(guó)建設(shè)報(bào)）
