近日，由中華全國總工會、國家安全生產監管管理總局聯合舉辦的2014-2015年度全國“安康杯”競賽落下帷幕，北京建工四建工程建設有限公司被授予2014-2015年度全國“安康杯”競賽優勝單位榮譽稱號，系該公司歷史上首次獲此殊榮。
據了解，全國“安康杯”競賽活動由中華全國總工會和國家安監總局共同評選產生，旨在強化企業牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念；推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平；積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素質 ，“安康杯”競賽活動自１９９９年起開展，截至２０１５年底，已有１．１２億人次職工參與。據悉，共有１２１２家企事業單位榮獲２０１４—２０１５年度全國“安康杯”競賽優勝單位稱號，北京市有44家單位獲此榮譽。
多年來，四建公司按照各級工會組織要求，堅持科學發展、安全發展，連續多年組織開展“安康杯”競賽，先后五次獲得“北京市安康杯競賽優勝單位”。2015年，公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要指示精神，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念。
強化領導、完善機制，全面提高開展“安康杯”競賽活動的科學性和針對性。公司工會從實際出發，結合企業發展生產形勢，認真制定并下發《四建公司安康杯競賽活動實施方案》，成立了競賽領導小組，同時召開了“安康杯”競賽暨重點工程勞動競賽視頻誓師大會，全面掀起了競賽活動的熱潮。京外、京內重點工程相繼召開了動員會。在競賽內容上采用了工種與工種、外施隊與外施隊之間的競賽。在覆蓋面上，兩級工會廣泛征求職工合理化建議，不斷采用新技術、新工法、提倡新思維。2015年四建1600多名干部職工外施隊員參加了市總、集團公司舉辦的“安康杯”知識競賽活動，大家對安全知識的普及和重要性得到了大大提高。在競賽方式上，四建工會把“安康杯”競賽與重點工程勞動競賽相結合，勤下基層，有針對性地使競賽活動強化了職工隊伍的生產技能，推動了企業的安全生產，使經濟效益、科學化管理水平上了一個新臺階。
緊貼實際、務求實效，促進“安康杯”競賽活動的全面開展。公司兩級工會組織突出抓安全、抓質量、抓效益，根據生產實際和工程進度要求，不同時期、不同階段開展不同特色的競賽活動。如：大干100天；抗酷暑、戰三伏；節點目標戰役；保安全、保質量、創效益；結構封頂勞動競賽等各項經濟技術活動。與此同時，兩級工會組織立足本職，服務職工。暑日送清涼、冬日送溫暖，為職工安全生產、隊伍穩定保駕護航。
嚴格考核、抓好典型，全面提高“安康杯”競賽活動的質量和水平。工會與公司各相關部門協調配合，2015年度對京內、京外開展“安康杯”競賽活動情況進行了動態管理和嚴格檢查，全年到各工地檢查15次，并認真抓好典型引路工作。對開展競賽活動的優秀項目進行表彰和宣傳。在建工集團工會安康杯全年檢查評比工作中，四建公司四個項目部的競賽開展質量、經濟效益、資料水平受到了集團領導的高度好評，比分名列集團參評工程前茅。
對于每一個企業而言，安全生產工作只有起點，沒有終點。北京建工四建通過開展“安康杯”實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變，完善安全管理體系，圓滿完成了“十二五”發展目標，連續第八年捧得“北京市優秀施工企業”，榮登中國最具競爭力建筑企業200強和中國建筑業500強。四建全體干部職工將加倍努力，為企業“十三五”規劃的順利開局保駕護航，為實現企業持續健康發展建功立業。（供稿人 崔瑞清 劉婷）
