2月14日，陜西省總工會第十三屆委員會第六次全委（擴大）會議在臨潼召開。會上，表彰了一批先進集體及個人，陜建八建集團被授予“全省廠務公開職代會五星級單位”稱號。
近年來，陜建八建集團在推行廠務公開中，以擴大和落實職工的知情權為基礎，以職工代表大會為主要渠道和基本載體，以公開集團改革發展的重點難點問題、職工切身利益的熱點問題和黨風廉政建設的焦點問題為主要內容，吸引動員廣大職工參與企業的民主決策、管理和監督。將廠務公開工作滲透到企業改革和生產經營管理的全過程，形成了“黨委領導、行政運作、紀委監督、工會負責、部門配合、職工參與”的廠務公開網絡。目前，集團下屬的23個公司全部建立了工會組織，職代會建制率100%，按期召開率100%。
根據《廠務公開實施辦法》，陜建八建集團明確規定了廠務公開的內容、形式、程序、組織機構與工作責任、檢查考核與責任追究等。同時，在企業OA辦公平臺設立了《公司制度》、《 廠務公開》、《監察審計》和《工會園地》等12個二級欄目、45個三級欄目，開展職工與領導對話交流平臺和溝通渠道。使廠務公開職代會召開制度化、標準化、規范化、網絡化，從制度上為企業職代會的召開提供了保證。2015年以來，他們結合企業生產經營實際，先后修訂完善了企業管理制度38項，在企業內網公開事項11類500余條，涉及干部任用、“三重一大”、大宗材料采購、職工集資住房、職工崗位工資調整實施辦法等，充分調動了廣大職工群眾參與企業管理的主人翁精神，推進了企業穩定協調和諧勞動關系的建立。連續三年，職工代表對企業領導人員、廠務公開職代會和工會建家測評滿意率一直保持在90%以上。
據了解，廠務公開職代會星級創建活動是2009年由中共陜西省紀委、省委組織部、省總工會等組織開展，活動分三星級、四星級、五星級三個層次，各層次均有嚴格、系統的考核標準和內容，相應的目標、管理辦法及要求，星級單位實行動態管理，每兩年復查確認一次。(供稿人 解黨謀 馮正)
