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陜建八建集團一屆四次職代會暨2017年工作會議隆重召開

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  • 發布時間:2017-02-20
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  2月19日,陜建八建集團一屆四次職代會暨2017年工作會議隆重召開,來自集團各個崗位的100余名正式、列席代表齊聚一堂建言獻策,共商陜建八建集團2017年發展大計,共謀企業跨越發展新篇章。
  會上,陜建八建集團董事長、黨委書記劉鵬慧作了題為《追趕超越爭一流 勇攀高峰敢為先》的講話,總經理章輝作行政工作報告,總會計師宋曉翠作財務工作報告,工會主席李景端作工會工作報告。集團總經理、黨委副書記章輝,黨委副書記、副總經理張恒,工會主席李景端分段主持會議。
  劉鵬慧在講話中,客觀簡要總結了2016年各項工作,分析了工作中存在的不足,對2017年工作進行了總體安排部署。他指出。2016年面對復雜嚴峻的市場競爭,在陜建集團的正確領導下,集團上下統一思想、搶抓機遇、攻堅克難,積極推進企業改革,企業各項工作保持平穩發展,實現了“十三五”良好開局。
  2016年,陜建八建集團全年承攬任務76.48億元,占年度計劃的100.6%,同比增長10.2%;合同簽約額70.83億元,占年度計劃的101.2%,同比增長12.2%;營業收入42億元,占年度計劃的100%,同比增長10.4%;實現利潤總額4626.73萬元,占年度計劃的100.15%,同比增長27.97%。全年通過省級文明工地驗收10個、省級綠色示范工程18個;獲得“長安杯”2個、“華山杯”2個、省級新技術示范工程6個。獲得省級工法4項,申報專利1項;獲得國家級和省級QC成果44項、“秦漢杯”BIM技術應用大賽4項大獎,中國建設工程BIM技術應用大賽二等獎1項。扎實開展了“兩學一做”學習教育,全體黨員的思想、作風、紀律等全面加強和提高,集團獲得陜建集團“四好領導班子”稱號、省級文明單位榮譽。同時,集團先后榮獲全國建筑業AAA級信用企業、全國“守合同重信用”企業、陜西省工程質量安全十佳企業等榮譽。在陜西省建筑業百強企業中排名第15位,較上年前移4位;在中國建筑業成長性200強企業中排名第64位,較上年前移10位。
  劉鵬慧指出,2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,集團將2017年確定為“創新管理,提質增效”年。今年集團改革發展工作的總體思路是:全面增強“四個意識”,深化“兩學一做”學習教育,認真落實陜建集團第一屆一次職代會暨2017年工作會議部署。不斷解放思想,追趕超越爭一流,勇攀高峰敢為先,以市場開發和效益為中心,全面深化改革,著力提質增效,強化創新驅動,提升綜合管理水平,加強風險管控,加強黨的建設,強化文化引領,凝心聚力,攻堅克難,努力完成全年各項目標任務,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。重點做好六項工作,一是堅持穩中求進、進中求優、優中追趕超越。通過抓三個“穩”,促三個“進”,爭三個“優”。二是不遺余力拓市場,為加快發展提供更大空間。加強對市場開發工作的領導和支持,增強“大項目”、“高端項目”的運作能力,優化企業資質結構調整。三是不斷提升管理水平,提高企業效益。四是深化體制機制改革,增強發展活力。五是加強黨建工作,為全面完成全年目標提供堅強保障。六是努力構建和諧企業,提高職工幸福指數。要求集團上下同欲、奮勇拼搏、銳意進取,擼起袖子加油干,追趕超越爭一流,勇攀高峰敢為先。
  章輝在行政工作報告中指出,2017年集團主要奮斗目標是:實現合同簽約額80億元;實現營業收入46億元;實現利潤 5980萬元;完成竣工面積100萬平方米;工程質量合格率100%,優良率35%以上;杜絕較大安全事故,事故傷亡率不得超過4‰,事故重傷率控制在0.4‰以內;創建省級文明工地10個、省級綠色施工示范工程10個;創建省級優質工程“長安杯”2個、華山杯2個、省級新技術示范工程2個、省級工法2項、專利1項。
  章輝強調,為確保目標順利實現,2017年必須重點做好六項工作。一是轉變經營思路,提升市場開發質量。繼續充分利用好陜建大平臺,繼續優化市場布局,提高專業市場份額,夯實自營項目主體地位,繼續做好資質體系優化工作,積極介入新型項目開發模式。二是創新管理方法,提高經濟效益。大膽推動創新,提質增效,挖掘潛力。加強項目管理,提高效益。三是堅持科技創新,增強競爭實力。建立和完善集團科研體系,做好科技成果轉化工作。加強品牌建設,擴大品牌影響力。四是優化人才結構。重點做好人才規劃,加強人才管理。五是關心職工生活,凝聚發展合力。六是落實責任,確保工作效果。分解目標任務,落實工作責任,加大監督檢查,嚴肅責任追究。
  大會進行了分組討論,與會代表認真討論和審議了大會的“一個講話和三個報告”,圍繞如何完成全年目標任務、推進集團各項工作和經濟發展等問題積極建言獻策,并一致同意通過了這三個報告。
  會上,參會代表對集團領導干部進行了民主測評,集團黨委書記、董事長劉鵬慧與工會主席李景端續簽了集團《集體合同》、《工資集體協商協議》和《女職工權益保護專項集體合同》,集團總經理章輝與基層單位主要負責人簽訂了《2017年經營業績責任書》,并通過了職代會決議,圓滿完成了各項議程。最后,大會在莊重的國際歌中勝利閉幕。(供稿人 解黨謀)

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