走進湖北鄖誠建設工程有限公司，首先映入眼簾的是辦公樓前懸掛的一排排醒目的標語，“誠信為本，精益求精；奉獻爭先，強企富工”、“今天的誠信，明天的市場、后天的利潤”，“誠信”也許就是鄖誠公司最核心的價值理念。無怪乎,董事長趙偉贏得了“中國消費者滿意的100名誠信企業家”、”誠實守信愛心中國優秀人物” “湖北民建社會服務先進個人”等崇高榮譽。
2009年，趙偉在36歲的本命年，組建了自己的公司。
從包工頭到擁有了自己的企業，趙偉更加如虎添翼。從2010年開始，除繼續做建筑工程外，還開始做鋼結構、綠化、彩磚等建材產品，從產品到工程項目一條龍開發，下設置業公司、建安公司、機械公司、市政構件廠等多家子公司。經營范圍也在不斷拓寬，園林綠化、市政建設、建筑安裝、鋼結構、建筑建材和房地產開發,企業也開始走出十堰，走向湖北乃至全國。在武漢、襄陽、西安、三亞等地成立分公司，業務量以年均80%的速度遞增，云南、貴州、陜西、青海等省市6大分公司也正在形成，公司注冊資本金增加到1.001億元,年產值5億元。
安全、質量、工期、效益是建筑行業的四大重要指標，湖北鄖誠建設工程有限公司發展到今天，在于趙偉堅持不懈地恪守行業準則，把經濟效益排在最后，更加注重政治效益和社會效益！一旦簽約,即使虧本,也要不折不扣地完成.“坊間說:‘老實是無用的別名’在創業初期，商海莫測，確實是老實人吃虧，但時間久了，所有人都知道你是老實人時，才能贏得更多的合作伙伴，便成了優點。我們的客戶大都是政府，鄖誠決不以眼前利益出賣未來，我們與客戶是平等的市場主體，公開競標，陽光操作。”
“陽光、奮斗、激情、奉獻是我們時刻保持的狀態；謙卑、誠信、勇于擔當、雷厲風行是我們長期形成的作風；我們的團隊要召之即來，來之能戰，戰則必勝”趙偉坦言。
2012年9月7日正午，鄖縣柳陂鎮政府緊急通知鄖誠公司，要求在9月8日前完成柳陂新集鎮政府大樓前道路穩定砂的鋪設。一天時間，僅僅一天時間！接到鎮政府通知后，趙偉立即緊急動員，要求大家不講條件、不計代價、不惜成本，以最短的時間、最快的速度、最優的質量完成任務。
三條路是柳陂新集鎮與外界連接的交通樞紐，是重要形象工程。趙偉有條不紊地組織人員、調配設備、安排原材料。當天下午完成了主道與支路200米路基整平、砂礫石鋪設及50米支路的穩定砂鋪設工程。
正當趙偉決定連夜突擊施工時，當晚7點30分，天空驟降暴雨。由于天氣惡劣，能見度低，工程進度漸漸變緩，眼看不能如期交工，趙偉與工人一同平整穩定砂，攤鋪雨布，齊心協力，并肩戰斗，終于在9月8日凌晨2:27分圓滿完成全部施工任務，工地上歡呼聲和掌聲劃破凌晨的長空，響徹云霄。清晨，縣領導驗收工程項目，看著面貌一新的路面，連聲夸獎：“鄖誠公司特別能吃苦、特別能戰斗！”
百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅。2012年11月，鄖誠公司與其他5家企業共同承建鄖縣舒家溝移民安置點工程，這項南水北調水源區最大的移民工程，牽動著舉國上下億萬民眾的心，國家南水北調辦主任鄂竟平、副主任蔣旭光、省委書記李鴻忠、省長王國生等領導多次到該項目視察。牽一發而動全身，承載的政治意義和歷史價值不言而喻。年關在即，上級政府下達了“死命令”：必須在春節前完成房建、強弱電管網、排污、景觀綠化全部工程，確保千名移民在新家開開心心過大年！鄖縣副縣長、人大副主任吃住在工地，日夜督戰。時間緊、任務重、天寒地凍、且價低利潤薄，其他幾家建筑商只犯怵。
養兵千日，用兵一時，關鍵時刻勇于擔當。趙偉義無反顧地簽下“軍令狀”，吹響“大干60天，舊貌換新顏”的戰斗號角，“對自己狠，別人做不到的我們堅決做到！”其他建筑商知難而退，由他率領十幾支施工隊日夜奮戰，快馬加鞭，數九隆冬他們揮汗如雨，憑智慧和意志順利完成了這場“攻堅戰”。匯水儀式在此舉行，標志著南水北調中線工程移民工作勝利告罄，并作為央視春晚分會場接受全國億萬群眾的檢閱。
趙偉及他的團隊就是這樣以勇冠三軍的意志、超凡的實力，一次次地攻下了一個又一個戰斗堡壘，為黨和人民交上了一份又一份出色的答卷，令業界刮目相待！
品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。鄖誠以卓越的品質先后榮獲省市優秀施工企業，“楚天杯”湖北省優質建設工程等多項榮譽。2015年4月，鄖誠公司市政公用工程、房屋建筑工程施工總承包同時升為壹級資質，為公司緊跟“一帶一路”發展戰略實施和可持續發展提供了有力保障。
創造是生存之道，創新是活力之源，創優是發展之本。“企業主的價值并不在于個人擁有財富多少，而在于創造更大的社會價值，‘搭建平臺、成就自我’是鄖誠公司一以貫之的立企之本。”趙偉率管理層將行業最前衛的理念融匯為鄖誠最先進的管理制度和贏利模式，建服務性企業，成立市場拓展部、將鄖誠品牌影響力、價值觀、企業文化、經營方式等各種有形無形思想理念廣泛傳播，將優秀的產品和服務奉獻給社會，將承擔社會責任與賺取適當的利潤緊密結合，以保證成就更多的人實現他們人生價值的夢想，一往無前地開拓行業的發展方向。
在企業內部實行“股份合作制”，公司承攬到大型工程項目，公司與員工運用股份合作的方式共同開發。競聘項目經理，由項目部“組閣”，無形資產供無償使用，項目部享有獨立的人財物支配權，財務收支在項目內公開，公司股份占51%，項目經理占5%，還有44%在公司內外吸納股東，將項目部建成員工投資理財的平臺，項目經營好壞與每個人的切身利益息息相關。以利潤支付利息，即使工程項目成本增加，也不讓員工追加投資，最終仍按入股時的比例參與利潤分紅。這樣，員工不僅每月可以拿到固定工資，工程項目結束后先支付利息，再分紅。短短數年，大批青年才俊迅速崛起，20余名中層干部搖身變為腰纏萬貫的小老板，一名過去不善言談的司機成了擁有數百萬資產的項目經理。
做一項工程，樹一座豐碑；行一方慈善，解一爿危難。他將“誠信為本”升華為對社會公益事業的支持。 “我是一個農民的兒子，能擁有今天這番事業，都是難兄難弟幫襯的結果。”趙偉始終以一顆赤誠的心對待員工、回報社會。
“我們倡導員工愛崗敬業，企業首先是更多地關愛員工。”哪個員工還沒有住房，哪個員工家屬常年生病，哪個員工父母什么時候過生日，趙偉都記在心里，及時幫扶。2012年11月，組織中層以上管理人員赴襄陽市參加“魅力溝通與快樂執行”戶外拓展訓練，教員工掌握輕松愉快的工作方法；春節前夕，安排員工帶著家屬到海南三亞過歡度新春……
企業的興盛常得益于社會目標的推進,企業危機往往是因為忽視社會責任而起.責任，是每個企業需要時時思考、回答的命題，也是現代企業制度表現形式之一，對于社會公益事業和弱勢群體他慷慨解囊。2008年11月，支援鄖縣漢江公路二橋建設捐款3萬元；2009年12月，支援鮑峽鎮高橋村新農村建設捐款5萬元；2010年10月，又追加1.5萬元；2011年6月，支援鄖縣農村抗旱救災捐款1萬元；2012年3月，支援沿江大道改造工程捐款8萬元；2012年10月，支援譚山鎮孝義村賑災建設捐款1萬元； 2013年9月，為鄖縣中老年藝術家捐款1萬元，2014年八一，向鄖縣人武部捐資5萬元支援內部建設。
每年資助貧困大學生4萬元，并根據他們每學期的學業表現，追加或延長資助數額。“10年來，鄖誠公司歷經風雨，與資助的學生一道心路同行，成長、成熟;相互見證，相互激勵!到今天，回頭看，當初的選擇與決定又是多么的正確!那一點資助與支持是多么的微不足道，而我們收獲的又是這么大的滿足與感動!”趙偉一談到捐資助學就掩飾不住內心的激動。
每逢座談會學生談到：“對鄖誠滴水之恩涌泉相報”。趙偉總是說：“我們不需要報恩，越是這樣我們企業越有壓力;發奮學習，將掌握的科學文化知識運用于實踐，服務社會，就是對我們最大的回報!”
文化催人奮進，榮譽證明實力。厚積薄發乘風去，繼往開來御云歸。
歷史賦予重任，事業點燃激情。天長長，路漫漫，站在新的歷史起點，趙偉腳踏實地，壯志凌云，以企業為本位、以社會為己任，引吭高歌、譜寫更加壯麗的人生華章?。ü└迦恕俏蔫ぃ?/p>
