強化主人翁意識，激發(fā)職工對企業(yè)的使命感和自豪感，河北建工省二建二分公司開展專題會議傳達“雙代會”精神后，2月25日至26日，分公司機關各科室自發(fā)組織召開了科室收心動員會，學習貫徹“雙代會”精神，同時結合“雙代會”精神及分公司專題會議要求，部署了2019年度工作任務。
會議中，各科室認真總結了2018年度取得的成績，以“拓市場、強管理、抓改革、控風險”為主線，結合分公司2019年各項年度任務目標，結合各科室實際工作情況，重點從強化動態(tài)管控、創(chuàng)新增效、提升成本管控水平等方面入手，與職工們共同學習了一屆一次職工（會員）代表大會上公司工作報告、工會工作報告及大會致辭。同時，通過共同探討，各科室制定了2019年度具體工作計劃和任務目標，在夯實科室基礎管理工作的同時，為新一年的工作開好頭。
此次分公司各科室召開收心動員會，不僅增強了機關全體職工的主人翁意識，提升了職工們的責任感和使命感，同時激發(fā)了全體職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)造力，使公司“雙代會”精神真正在廣大職工中落地生根。會后，職工們紛紛表示，在新一年的工作中要不折不扣地貫徹“雙代會”精神，團結一致，拼搏進取，自覺主動地與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運，齊心協(xié)力為開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面努力奮斗。（供稿人 李智）
