住六公司舉辦讀書沙龍活動
住六公司黨委副書記陳娟給青年職工講黨課
住六公司黨委副書記陳娟到基層檢查工作
“媽媽，你是干什么的？”5歲女兒看媽媽天天不著家，好奇地問。“我是負責開會、找人說話聊天、交流思想的。”陳娟思考片刻，很認真地回答。在她看來，春風化雨潤物無聲，是最適合描述書記崗位的。基層黨建工作要想落實落地落到心，就得跟大家多溝通勤交流，多一份關心多一聲問候，隨時隨地傳遞組織的關懷，既解決實際問題又確決思想問題，強信心聚民心暖人心筑同心。
潤物細無聲 黨建落到心
“陳娟，在忙什么呢？”“姜書記好，我正在做今年黨建工作方案……”三八節來臨之際，聽說報社要重點宣傳基層優秀女性黨務工作者，北京住總集團黨委副書記姜華第一時間想到了住六公司黨委副書記陳娟，一位性格爽朗、干事麻利、工作有創新的“女漢子”。
陳娟干過辦公室、經理辦等工作，從2016年起擔任住六公司黨委副書記。學檔案專業的她，對規范化管理和黨建創新很有自己的想法。她牽頭組織組、宣、紀、辦、團委共同創建黨建資料目錄。她說：“資料是終端，通過資料反推支部工作開展情況是一種很有效的方式。”住六公司黨委還建立了月度思想匯報制度，黨團員結合學習與工作情況，寫感悟談體會作總結，交流思想；支部書記定期批閱，及時掌握思想動態，拉近黨員團員與組織的距離。該案例入選集團黨建工作經驗做法和創新案例匯編手冊。
共建是黨建創新的有效途經，陳娟在落實落地落到心上花了不少心思。她說：“得讓參與的人有收獲得感，黨建活動才能更受歡迎。”北京市第二兒童福利院是重點民生工程，建成后有1300名孤殘兒童入住。2017年4月，住六公司黨委與福利院開展共建活動。 “孩子們，你們快看，這里是你們以后的新家。”在青年服務隊的細心呵護下，大手拉小手，沿著現場施工道路慢慢走認真看，聽項目管理人員介紹哪里是特教康復樓、醫務樓、宿舍樓。孩子們的臉上洋溢著燦爛的微笑，充滿對新家的渴望。愛心是一盞燈，照亮別人也照亮自己。共建活動中，陳娟把孩子安全和心里健康作為首要出發點，精心策劃，細化細節，得到院方好評。福利院周鑫院長激動地說：“這不僅圓了孩子的夢，也圓了老師的夢。感謝住總建設者為了孩子們的新家加班加點，不辭辛苦。孩子們要好好學習，不辜負大家殷切的希望。”
一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，基層黨建亦是如此。陳娟把燒旺支部熔爐、消除黨建溫差當作己任。為解決基層黨建溫差，強化領導干部履職盡責，住六公司黨委除年初述職述廉述德外，年中還會對基層班子開展民主打分，對排名后三位的干部進行約談。去年年中評比后，陳娟發現，個別支部書記雖然工作很努力，但并沒得到職工認可。面對這個問題，她沒急于找支部書記談話，而是先深入一線宿舍，找職工聊天，通過職工需求反推支部書記的不足。然后才與支部書記談話，幫助他們查找自身工作與職工需求的差距，尋找切實可行的改進措施。經過半年多的調整與跟進，不僅支部書記感覺工作更舒 心更順暢了，一線職工也反映團隊氛圍更和諧了。
“把方向、管大局、保落實，以黨建引領推動企業高質發展。”聊起今年的黨建工作，她的心里早已有了任務單。“我們將緊緊集團‘百名書記抓發展、千名黨員勇攻堅、萬名職工共奮進’主題實踐活動，開展黨建+高質量發展系列活動，包括黨建+管理升級、黨建+攻堅克難、黨建+科技創新、黨建+經營管理、黨建+安全生產等，組織六杯競賽評比，每個黨委委員各牽頭一個。組織支部黨建先鋒、黨員先鋒崗等活動。利用“學習強國”平臺，開展黨員大學習，凝聚奮進力量，以優異成績向建國70周年獻禮。”
“小宇宙”大能量 引領保障兩不忘
別看個子小，可陳娟卻是出了名的“女漢子”。玩命工作，絕不遜于“拼命三郞”；急難險重之時，“硬朗”作風不容小覷；思想引領，滲透力有目共睹。
四十女人一朵花。初見陳娟，遠遠望去，嬌小的她像個青春小女，跟“女漢子”怎么也劃不上等號。走近細看，秀發中已花插些許白花。深入采訪后發現，“女漢子”頭銜實至名歸。白天，她不是在機關研討黨委、群團工作，就是在走訪各基層；晚上，她經常獨自開車奔走在京內外各工地，檢查消防、宿舍和夜間值守，囑咐職工注意身體，跟大伙兒打成一片。職工開玩笑說：“您就是一個‘安全隱患’，不知道啥時會突然來訪。”陳娟自有她的心思：“我的夜查象征意義大于實際內容，大家看公司班子這么重視，自然也就重視了，就能保持高標準常態化。今年是建國70周年大慶，確保安全維穩更是首要政治任務。”越是“邊邊角角”，越是她關注的重點。除了施工生產大干快上時的各現場檢查外，她還會格外關注非重點項目、偏遠單位的職工以及已竣項目回訪維修人員的精神狀態，把組織關懷及時送到他們身邊。
急難險重任務中經常有她的身影。2017年底大興區一把大火帶走了19條生命。住六公司吃別人的塹長自己的智，對全公司進行安全隱患排查。有一棟辦公和單身宿舍混用的辦公樓，居住雜亂，除公司和部分專業公司機關個別人員外，大部分宿舍職工均居住在施工現場，還住著職工家屬和部分離職人員。由于歷史原因，部分單身宿舍甚至變成個人“福利分房”。樓內雜物隨意擺放，存在安全隱患。公司黨委決定對單身宿舍進行清退，住宿人員限期搬離。陳娟第一時間深入調研住宿情況，讓物業部門張貼清退公示，并與各支部攜同推進。公示貼出后，很多人持觀望態度，多次揚言要集體上訪。陳娟與物業公司對宿舍實施夜查，逐戶講政策，“量身定做”可行方案。對不常居住人員，由支部做工作、清除存放物品；對家屬居住的，向職工講清政策；對已離職人員，講解疏解整治決心，限期搬離。物業公司為有實際需求的職工提供租房信息，協助價格洽談。有人求她、有人罵她、有人威脅她，但她始終不為所動，最終實現100多人全部清退，妥善安置相關人員，未發生群體性上訪事件。
青年職工多，做好思想引導和情緒疏導尤為重要。“有一種力量可以讓人勇往直前，那是信仰的力量。有一種力量可以讓人志存高遠，那是閱讀的力量。”陳娟依托公司閱覽室、各職工小家圖書角，成立公司職工讀書會，掀起學習熱讀書熱。去年11月，公司舉行首期讀書沙龍。她以《風箏》為主線，以《信仰的力量》為主題，運用電視劇片段+黨史背景的方式，講授生動黨課。黨課形式活潑，分小組圓桌而坐，每人可帶手機入場，隨時查閱歷史資料，現場討論熱烈，碰撞思想火花。陳娟說：“思想引領，只有認同，才能真正轉化為行動力。”跟陳娟聊天，我有一種錯覺感，總感覺她是學心里學的，能隨時撲捉你的情緒變化，及時進行心里疏導。一次，一名一線員工因家庭問題情緒低落，將負面情緒帶進活動中。陳娟發現后主動找他，耐心講解、深入詳細了解家里情況。又與支部書記溝通，持續關注，適度調整工作安排，讓他騰出部分精力處理家庭事務，幫助解決問題。不久后，這名職工主動找到陳娟，他說：“感謝領導的關心，沒想到很隨意的一句話會這么受重視，我將更加努力工作，不辜負領導的期望。”
午夜不敢睡 開學遇尷尬
說到工作，陳娟侃侃而談；聊到家庭，她沉默許久。她眼圈微紅，聲音有些哽咽：“我不是好女兒，也不是好母親。”
上有兩位七十多歲的老人，下有6歲的孩子。愛人長期在外地，只有周末才回來，只好把女兒交給年邁的老人。很多人都說陳娟精力充沛，晚上都不睡。“其實沒人知道，我是不敢睡。因為，不知道什么時候會接到老人電話、孩子會喊媽媽快來……”
對年邁母親，只有住院時才享受到她在身邊的“福利”。稍有得空，她就兩邊跑，盡量顧及兩頭。大年三十，她從早上七點出發，走訪慰問了7個基層單位后，旁晚趕回家陪老母親，包餃子吃飯看晚會，初一一早趕到婆婆家。
忙碌的工作，讓她忽略了對女兒的陪伴。與女兒的快樂時光，都是在上下學路上或去上興趣班途中。“寶貝，你想要什么禮物？”每次問女兒心愿，女兒都是一樣的回答“吃媽媽做的一頓飯”、“媽媽陪我一整天”、“在媽媽懷里睡覺”。女兒該上學了。前幾天，她去給孩子報學前班，簡單的填表把她難住了。除姓名、年齡外，能認識多少字、喜歡看什么書、是否會20以內加減法、身高體重是多少……多數空格竟不知如何下筆，她尷尬的落慌而逃：“我先回家問問，帶孩子做個體檢，下次再填。”背后傳來老師疑惑地問詢：“孩子是您親身的嗎……”
“漫云女子不英雄，萬里乘風獨向東。”這是她最喜歡的一句詩，猶如自己的寫照。事業與家庭，每份責任都是沉甸甸的。而她，默默地扛在肩上。這些沉甸甸的責任，讓她綻放得更加堅強而艷麗。在住總京內外項目，像陳娟這樣的優秀基層女性黨務工作者還有很多。（供稿人 李黃英）
