盛夏已至，驕陽似火。7月18日，迎著陽光、激情和朝氣，河北建工省二建二分公司組織召開了一場別開生面的迎接新職工座談會。會上，分公司班子成員、各科長與12名新入職職工作了交流，共同助力新職工踏上奮斗新征程。
為了能讓新職工進一步了解企業文化，盡快適應工作環境，融入集體，此次座談從思想教育入手，分公司班子成員和每一名新職工展開了“以心迎心”的談話交流。
會上，分公司黨總支部書記楊會有為新職工們介紹了班子成員和各科長的職責分工，同時組織新職工依次做了自我介紹。分公司經理高嵐代表班子成員對12名新職工的到來表示了熱烈歡迎。他從人員構成、年度產值、在建項目概況和發展方向等方面為新職工們介紹了分公司的整體情況，解答了新職工在工作、生活和學習等方面的困惑，同時對大家提出了幾點希望。
高嵐指出，步入社會，步入企業，尤其是進入施工行業，工作條件較為艱苦，大多時候需要常年在外，背井離鄉。面對這種情況，“轉變”和“適應”就是每一名新職工面臨的首要問題。在盡早融入企業、適應崗位工作、成長成才方面，他希望，新職工一要做到吃苦耐勞，凡事從點滴做起。要在工作中夯實基礎知識和基本技能，從而厚積薄發，獲得成長。二要學會學習，從零學起。新職工要擺正心態，主動學習，善于思考，敢于實踐，通過付出艱辛和努力早日成才。三要德才兼備，忠誠企業。要筑牢道德底線，嚴格職業操守，樹立正確的人生觀、價值觀，從而進一步融入企業和團隊，獲得歸屬感和認同感。
筑夢二建，初心不忘；志存高遠, 共創輝煌。此次座談會，不僅使新職工充分感受到分公司和諧向上的團隊氛圍，同時為分公司發展進程中的后備力量架設起了一座溝通橋梁，贏得了新職工們的陣陣掌聲。
不忘初心，方得始終。職工不論新老，忠誠不分你我，只要能夠忠于企業，立足本職，勤奮上進，踏實工作，都是企業前行的強大力量。我們相信，在新老職工的共同努力下，分公司高質量發展之花必將次第絢麗綻放！（供稿人 李智）
