為認真落實 《全省非公有制經濟組織和社會組織黨建“百千萬提升工程”實施方案》要求，近日，濰坊市委組織部在逐級推薦、綜合分析的基礎上，研究確定了100個“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”濰坊市級培育對象，山東壽光建設集團黨委憑借黨建工作規范、制度機制健全、作用發揮突出、示范效應明顯成功入選，壽光市僅有10個“兩新”組織名列其中。
近年來，山東壽光建設集團黨委傳承紅色基因，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極打造“紅色基石”黨建品牌，不斷培育強大“紅色力量”，形成了“黨員行為準則”“五行黨建工作法”“項目黨建工作法”“‘四化四合’黨建工作責任機制”等黨建經驗、工作方法和工作機制，多個“黨建+”活動相繼推出，實現了黨建工作與生產經營深度融合，以新時代黨的建設新成效促進企業高質量發展。
“黨建+疫情防控”，充分發揮黨組織在疫情防控和復工復產的引領作用，開展“戰疫情、保生產、黨員先鋒行動”主題實踐活動，引導廣大黨員帶頭返崗上崗參加生產工作，帶頭搞好公共衛生和個人衛生，帶頭管好身邊人和身邊事，一手抓疫情防控，一手抓復工復產，努力把疫情影響降到最低；“黨建+工程質量”，讓黨建全方位多角度嵌入項目質量管控全過程，組織開展“黨員示范崗”“紅旗責任區”等“黨員亮身份、做承諾”活動，促進工程質量創優目標的實現；“黨建+安全生產”，圍繞“零缺陷、零違章、零事故”的工作目標，利用班前安全會、安全技術交底等各種形式，讓黨員在“日巡查、周檢查，月排查”中帶頭壓實安全責任，不斷夯實項目施工生產安全根基；“黨建+意識形態”，堅持黨管意識形態原則，明確細化黨委意識形態工作責任和任務要求，形成黨組織負責人“三帶頭”“三親自”工作機制，通過“三會一課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”等載體和平臺，不斷引導黨員和員工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；“黨建+模范引領”，充分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用，強力推進黨員帶頭行動，通過職業技能大賽、勞動競賽、“黨員帶徒弟”等活動，提高黨員和員工的業務技能，營造“比學趕幫超”的良好氛圍；“黨建+志愿服務”，以黨員志愿者服務隊為載體，經常組織黨員開展“送溫暖”“文明交通”“無償獻血”等志愿服務活動，內容涉及全國文明城市創建、新時代文明實踐等。(李疆)
